員工意外險是大部分企業都會給員工購買的意外保險，也屬于是意外傷害保險的范圍。它是以員工的身體作家具的形態不只是存在于圖紙或虛擬軟件中的概念，它更是現實中可供使用或知覺感受的實體，因此必然存在著材料應用與質感表現的問題，而這也直接關系著家具的品質和審美體驗。齊美爾曼（R.von Eimmermann,1824-1898）指出：“一切材料，只要是同質的，也就是說能夠進入形式之中，就唯有通過某種形式才能給人以快感或不快感，美學所研究的正是這些形式?！?各種材料的特性，是由其本身的質地和物理性能所決定的，運用得好某種形態構造便能發揮其最優性能，反之則可能暴露出種種缺點，例如硬木質堅性脆，適于加工為立柱、橫撐或平面等，而不適合大角度彎曲；而竹、藤等材料柔韌性佳，適合彎曲形態，塑料則適合各種曲面形態等。同時，不同材料的質地和紋理結構也形成了人知覺體驗上的差異性，如紋理清晰的木質、竹質材料給人以親切、柔和、溫潤的感覺；反射性較強的金屬質地1、
不僅堅硬牢固、張力強大、冷傲，而且美觀新穎、高貴，具有強烈的時代感；紡織纖維品如毛麻、絲絨、錦緞與皮革質地給人以柔軟、舒適、豪華典型之感；玻璃使人產生一種潔凈、明亮和通透之感。這些因素都構成了家具選材和質感表現的基礎條件，而且影響著家具形式的情感意象。為保險指標的，當員工因遭受的意外傷害而造成死亡、殘疾、醫療費2、
用支出時，可以根據條款給付保險金，屬于當下比較流行的幾款保險之一?，F如今，我們要了解有關于員工意外險的相關知識，像是它保障的項目，對于哪些意外不會賠付保險金等等。一、員工意外險的保障項目人身意外傷5、
害就是當員工受到保險合同內規定的意外傷害時，保險公司可以給付保險金。一般的企業所投保的職工保險大都可以獲得保險公司提供的一次性保險賠償金。不過意外傷害又分為三六九等，不同的意外獲得的保險金也會不同：1、當職工因遭受意外傷害而支出醫療費的時候，保險公司可以根據當時的實際情況酌情進行給付，不過這個給付是有最高限額的，而且意外醫療保險一般不會單獨承保，而是作為附加險進行承保。2、當員工因受到意外傷害而暫時喪7、
失勞動能力，不能上班、不能工作時，員工可以獲得停工保險金的賠償。3、當員工因遭受意外6、
傷害而造成殘廢時，根據保險條款指出的殘疾程度大小分級，員工可以獲得相應的殘廢保險金。殘廢給付是部分給付的，不過最高情況下會以死亡給付為限。4、當員工因遭受意外傷害不慎身故時，保險人可以獲得全額的死亡保險金，可以在一定程度上減輕員工家人的經濟負擔。5、值得一提的是對于交通意外，員工意外險有不同的保 漸變是在重復的基礎上調整各單位元素的對比關系或間隔距離，使單位元素的型、質、色等形成逐漸變化的排列或將等距間隔轉化為漸變間隔，如形狀的漸大漸小、位置的漸高漸低、色彩的漸明漸暗以及距離的漸近漸遠等，就像音樂的8、
力度漸強或減弱一樣，在視覺上形成柔和的、界限模糊的節律，在協調的過渡中產生有序的變化，雖然在漸變兩端的對比差異較為明顯，但由于中間部分的關聯性，而使得對比效果顯得協調有序。在現代中式家具設計中，可以應用漸變的方式而顯出明晰的骨骼結構，使相對復雜的形體或排布形成富于變化的秩序感，而且通過調整漸變頻度和程度可以獲得協調的或是對比的視覺效果，但整體上都能維持形體或部件的規則性。在實際的應用中，漸變的要素可以是形狀的漸變、位置的漸變、色彩的漸變和距離的漸變等，而且可以形成具體的數列關系，如等差數列、等比數列、調和數列與斐波那契數列等，都可以形成不同的漸變形式（如圖5-58）。障措施。當員工受到交通意外而死亡、殘疾4、
、受傷時，保險公司會根據你當時乘坐的交通工具賠付不同程度的賠償金，一般的情況下飛機意外的保險金額最高，火車和輪船次之，而汽車的意外保險金額時最低的。二、不受員工意外險保障的范圍不受員工意外險保障的行為分為兩種，一種為不可保意外傷害，另一種為特約保意外傷害。1、不可保意外傷害不可保意外傷害一般指的都是違反法律規定或是違反社會公德的事情，例如：員工在犯罪活動中受到的意外傷害、在斗毆中受到的意外傷害、在吸毒中受到的意外傷害、在自殺行為中受到的傷害。上述內容在保險條款中明確指出是不可保的情況。2、特約保意外傷害特約保意外傷害是指在特殊情況下受到的意外傷害，其實也并非不可保，但考慮到保險的責任不易區分或是限于保險能力，一般都是不予承保的。例如：戰爭中受到的意外傷害;在登山、跳傘、滑雪等劇烈運動中受到的意外傷害;核輻射造成的意外傷害;醫生誤診、藥劑師發錯藥、手術切錯部位等醫療事故造成的意3、
外傷害等。