近日，省總工會印發《廣東省總工會加大工會經費投入助力疫情防控與經濟社會發展的若干措施》（下稱《措施》），從三個層面在全省工會系統采取22條措施，投入7000多萬元本級經費，帶動地市等各級工會積極投入助力疫情防控與促進經濟社會發展。 　　《措施》指出，省總工會將加快推進城市困難職工幫扶、產業工人隊伍建設改革、新就業形態勞動者入會服務、提升職工生活品質等重點工作落實；制定《廣東省總工會進一步規范全民健身等相關工會經費使用管理實施方案》和《廣東省縣級以上工會支出管理實施細則》，明確工會經費用于全民健身、職工服務陣地建設等的相關規定；新增穩企紓困常態化送溫暖經費1000萬元，用于特困行業、困難企業和特定地區的暫時生活困難職工送溫暖慰問活動；新增粵東西北地區暖心紓困專項資金600萬元，用于疫情防控和困難職工慰問。繼續落實粵東西北山區縣工會經費全額返還政策；設立新就業形態勞動者建會入會專項經費2000多萬元，用于貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者的入會、安全保護、健康體檢等權益保障服務；設立應急救助專項資金500萬元，對因疫情、災害、遭遇意外事故、工傷或職業病等突發原因出現較大損失，導致生活暫時困難的職工會員，給予最高不超過5萬元的應急救助；對積極參與醫療抗疫、搶險救災、救援援助等緊急任務并作出突出貢獻的職工會員，根據實際情況，給予最高不超過1萬元的一次性慰問；新增愛心托育專項資金500萬元用于全省選樹50個愛心托育普惠服務試點；設立疫情防控專項資金500萬元，積極開展對醫務人員和疫情防控一線職工的慰問活動；減免小微企業、個體工商戶租用工會物業房租；投入職工互助保障項目經費500萬元，向受疫情影響嚴重的困難行業和中小微企業贈送“廣東省在職職工醫療互助保障計劃”，緩解困難行業企業職工因患重大疾病導致的經濟困難。同時，各地級市總工會按不低于1∶1的比例投入配套資金，進一步加大互助保障贈送力度，助力困難行業企業解困。 　　《措施》明確，要求市、縣級總工會設立新就業形態勞動者關愛資金，市、縣級總工會落實好小微企業工會經費支持政策，特別對受疫情影響嚴重的行業和小微企業給予支持。 　　《措施》對基層工會層面落實經費來源，嚴格執行上級工會規定，提出具體舉措。同時，為保障上述措施的落實，允許各級工會經過必要程序，動用以前年度結余資金，并要求各級工會要統籌各項資金使用，建立工作臺賬，及時了解各項措施落實進展情況。工會財務、經審部門要加強財務與經審監督。