良好的股權結構和 以人為中心的設計是指設計應滿足人們的物質和精神需求，而且應像威廉·莫里斯所倡導的，設計應是具5、
有民主性的，而不只是屬于貴族的，通過多樣化的設計來滿足不同人群的需求。也就是說，設計應針對馬斯洛的需求層次選擇相應的設計方式，最終實現相應的產品形式，其設計模式基本上是將需求向產品轉換的過程。在此過程中，設計師需要對概念化的需求層次的表象和意涵加以調查、分析和解讀，并針對其有形的、物質的、行為的、社會的、意識形態的、無形的等屬性確定設計方式和理念，進而達到需求和產品之間有效、合理與對位的關聯性。優質的股東陣營，一直是企業穩定發展的基礎。近年來，憑借自身表現出的強大發展韌勁和活力，陽光保險集團屢獲優質股東的增持，股權結構也進一步優化，股東陣容也越來越強大，為公司的長期蓬勃發展打下良好的基石。此前，永鋼集團受讓了陽光保險集團32370萬股股份，對陽光保險股權的持股比例再次提升。2020年12月，銀保監會再次發布批復同意陽光保險集團的股東7、
變更。這次仍舊是永鋼集團1、
受讓了陽光保險集團的1000萬股股份。成功受讓后，永鋼集團持有陽光6、
保險集團的股份數額一度達到523703、
萬股，占公司總股本的比例為5.0 圖5-44 朱小杰應用亞克力設計的系列椅子 Fig.5-44 The chairs with acryl by Zhu Xiaojie6%，達到了舉牌線。永鋼集團是一家實力雄厚的實體經濟企業，集團始創于于1994年，營業收入過千億元。永鋼集團多次增持陽光保險，有了優質股東的大力支持，也為陽光保險股權集團未來高質量可持續發展奠定了基礎。陽光保險集團是國內一家知名的保險企業，旗下有陽光人壽、陽光財險、陽光信保、陽光資產管理等多8、
家子公司，在大健康領域還布局有陽光融和醫院。其曾多次進入中國500強企業，是一家綜合實力很強的綜合性保險集團。在董事長張維功的帶領下，陽光保險集團始終秉承“以客戶為中心”的服務理念，以科技創新、人工智能驅動管理變革，借助5G技術不斷升級客戶服務能力，加速推進移動互聯及智能服務轉型。去年104、
月15日，陽光保險股權上線云客服5G視頻服務，成為行業首家應用5G視頻技術提供一站式服務的保險公司。未來，陽光保險股權將進一步擴展服務場景及服務隊伍，對無法線上化辦理的服務事項，通過云客服的視頻與電話進行遠程處理，不斷提升云2、
服務的運營水平；此外，還將進一步拓展5G視頻直連互通服務至運營商覆蓋的全部地區，讓更多地客戶享受到便捷、高效的全新服務。