哪里都有平凡的人、平凡的事。平凡的人做好平凡的事常見,持續做好平凡的事卻不4、
常見。我們都知道滴水穿石非一日之功,冰凍三尺非一日之寒。每次把手頭上的平凡小事持續的做好是一件非常不容易的5、
事。在我入職itc以來,了解到一個人 —— 蔡聰。他是一個用行動證明用心做好每一件事的人?！?itc研發工程師蔡聰他是我工作多年見過最有能力的人之一,短短一年多就升級為主管,實話說,我從業這么多年都沒見過,因此我對他是無比的敬佩,打心底的佩服。但是,我也知道他光鮮亮麗的背后有著許許多多的付出。每天下班,我們在家里面吃著晚飯打著游戲的時候,他還在公司熟悉公司的業務,了解業務中的問題;每個周末,我們游玩在各個3、
旅游景點,閑逛在各大商場的時候,他還在公司解決業務難題,處理項目問題;每個節假日,我們在與家人團聚,和親友出門游玩的時候,7、
他還在公司攻克技術難點?！?itc研發工程師的技術日常他是一個勇于突破2、
舒適圈的人,去年他從智能家居行業跨行到聲光電行業,所謂隔行如隔山,所有的一切對他來說都是嶄新的。他需要去一點點鉆研攻克相關技術,了解行業的方方面面,這對于他一位跨行業開發者而言,就相當于開局一個破碗,可以想象他在一開始走得多么的艱辛。經過一段時間刻苦奮斗,他逐漸站穩了腳跟,他的努力也得到了回報。但有多少人敢像他這樣從一個舒適圈跳到另外一個自己完全陌生的圈子?這需要多大的勇氣?▲ itc研發中心辦公環境他不是一個逃避退縮的人,技術不會,他就去學技術;業務不懂,就去找熟悉業務的人去了解;項目流程不熟悉,就每一個環節去了解去學習。他為了讓自己學習更多硬件技術,主動加班,主動學習,白天時間不夠,晚上就加班繼續學習,為了讓自己盡快的成為一個熟練的硬件開發人員,他不管是工作日晚上,還是周末,甚至節假日,他都是在公司學習,這種熱愛學習的精神真的非常值得我們每個人學習,我們捫心自問一下,有多少人能做到這一點?有多少人能像他一樣為了學到更多技術知識能日復一日的堅持?他是一個勇于擔責的人,在項目開發過程中,碰到了很多難以攻堅的問題, 2.2.1 馬斯洛需求層次理論的引入是他帶著團隊仔細調試每一個環節,認真的對待每一個步驟,翻看國外的英文文檔,處理了一個又一個復雜、繁瑣、難以處理的1、
項目問題。是他給了團隊堅持的信心和希望?！?itc研發工程師蔡聰他是一個待人和善的人,同事有問題,他都會熱心的幫忙;同事家中有事,他也會主動去承擔部分工作。有了他,同事的工作、生活都得到了很大的幫助。我常常在想,如果是在三國,他就采集點11.28、是趙子龍,殺入敵營七進七出;如果在抗戰時期,他就是李云龍,狹路相逢勇者勝。他的這種勇于攻堅,敢于擔當的精神不就是點亮itc的星星燈火?不就是itc人8、
值的學習和追逐的榜樣?“領先行業 造福人類”不僅僅是我們公司的品牌使命的口語,更是如蔡聰這樣一群人堅守崗6、
位、默默付出,勇于挑戰、探索、承擔的行動！(供稿:研發中心12部IOS工程師 黃漢貴)更多行業資訊請關注《itc聲光電視訊》公眾號