人們設立一個目標，卻總會被外界這樣或那樣的聲音干擾。據統計在百萬人里有百分之九十七的人，沒有清晰的人生目標。在剩下的百分之三的人里，也僅僅只有再百分之三的人掌握正確的方法。在掌握方法后，也只剩下很小一部分人可以堅持下去。在采訪中了解到付群星是個性格很溫和、卻對自己很有規劃的女孩。她說：“命運是掌握在自己手里的。這是我很喜歡《自控力》這本書的原因之一。女孩子要想走贏人生，就不能只考慮輸贏，要想對錯、想方法，還要想怎么踏好人生節奏的每一步。選擇重要、努力重要、自律更重要?！睕]有人領航的小白就像迷失在海上的水手。不知道明天的太陽會從哪個方向升起，也不知道自己會飄向哪里去。她們期望海中央可以出現一3、
個大陸，而那個大陸上有一位老者背著光，朝她們招手，說：嘿，這 不同的色彩能夠喚起不同的情感，而不同的情境也會形成相應的色彩偏好。這種色彩情境的形成主要受到心理效應、象征效果、環境效果、文化效果、政治效果、傳統效果和創造性效果等方面的影響，如色彩能夠喚起人們對自然的、無意識的反應的聯想 ，這種聯想情境的生成既是由于人們對自然的心理感知和記憶而形成了相應的色彩體驗——綠色，即自然；也是因為在現實中，人們在對色彩的應用中形成了某些象征性的色彩語義，如黃色象征警示、紅色意味著革命和熱情等。文化和傳統的因素則反映在不同民族形成的色彩偏好上，如伊斯蘭教認為綠色是神圣的顏色，中國則偏愛金色和紅色等，這些色彩情境都在一定程度上影響著人們對家具色彩的選擇和適應?，F代中式家具設計的色彩必須考慮各種不同環境下的功能特性，以及不同人群對不同色彩的喜好。消費者不同的特性，決定了家具色彩喜好的差異：不同的宗教信仰、文化差異、氣候環境以及特定時期的流行色，常常體現出不同人種的心理狀態，以及對社會文化價值觀的認同，設計師在選取家具色彩時，應綜合考慮各種色彩情境的構成和影響，進而使色彩與消費者的心理情感及文化傳統達7、
到和諧。（4）與材質和加工工藝的結合是一封屬于你的海上地圖。付群星說她很幸運，迷航的時候遇見了那位“老者”。在她二十幾歲的時候莎蔓莉莎出現了，這9年的美業航行，她已經成長為一個“老船長”。曾經那個一無所有的小女孩，在企業努力工作，現在不僅買了房，企業還給配了車。還給父母買了車，這種價值的肯定，覺得特別開心，特別驕傲自豪。她說來到企業后，被企業“向上”精神所感染，而這里面讓她記憶猶新 2.2.1 馬斯洛需求層次理論的引入的是里企業文化里的“明確目標”。這一點，每年的夏季年會對她影響深刻。她說：“每次年會上，莊總都能很好的為我們一線工作人員答疑解惑，讓我收獲頗豐。喜歡“明確目標”的我，也喜歡這樣把自己的問題剝開、展長沙雨花區喝茶工作室現再重塑而進步的企業。也讓我們找到了自己的問題，解決問題，這樣我就離“目標”更近了一步?！薄吧罾?，我的事業部領導王總對我的啟發很大，她一直都是一個嚴格律己，目標明確，指導精準的人。在生活和工作上，對員工也體會出無微不至的關心。記得在我迷茫的時1、
候有，她會很快察覺，第一時間會關心我是不是生活工作上遇到了什么問題，開導我并指導我。就像考前的復習提綱4、
一樣，清晰且明8、
了。讓我瞬間安全感爆棚～人生，從來沒有你一順百順，而她和莎蔓莉莎精神教會我要做堅韌不拔，感恩的人。就這樣，她變成我一直想學習的榜樣，給我的未來很好打了個“樣兒”。從心態到實操讓我快速的掌握了“進階”的方法。從走出校門的那一刻，我長沙喝茶聯系方式身邊又多了一個益友良師，都是2、
企業贈予我的善緣！”付群星說：“很小的時候，我就有一個夢，想去未來，看看自己是不是個能堅持的人。什么時間可以達成自己的小目6、
標，它或許是一套房子、一輛車、一個幸福美滿的家庭、或者一份自己熱愛的事業和如魚得水的圈子。我問我自己為什么想要這些，長大了后才知道因為它們可以讓我每天都能共情到熱愛和幸福！女人是感性動物，我也不例外。記得有一次，我們在門店給一位顧客準備了生日驚喜，玫瑰，蛋糕，蠟燭，愛心，關了燈在房間里靜靜的等著顧客推開門～顧客感動哭了，一直感謝，說是她這輩子最驚喜的生日，特別感動。我們也覺得能為每位客戶帶來美好感受自己也特別開心?？赡苡泻芏嗳苏f不過市場活動，不用少見多怪。卻不知長沙芙蓉區喝茶場子每次活動都有莎蔓莉莎的精神內核所在，我們希望走進莎蔓莉莎的每個顧客，定義中的“青春遠走”從不是她們懼怕5、
的年齡的理由。在這里，年齡也可以作為她們的目標，30歲的篤定、40歲的成熟、50歲的優雅，都藏在她們打開驚喜后的淚水和歡笑里。而這些都沒有歲月的痕跡，這里的目標是“一歲一禮一歡喜”。(毛鴻飛)