由于近幾年市場環境不太好，各行各業的企業基本上都生存的特別艱難，現在所有企業基本都面臨著運營成本高的問題， “靈活用工”作為為企業降低用工成本、提高產能效率，所以說靈活用工近些年特別受各類型企業的青睞，越來越多的公司開始使用靈活用工。靈活用工是什么？靈活用工本身是一種模式，在這種模式下的人員可以稱作“自由職業者”、“兼職人員”、“靈活用工人員”。靈活用工是一種成本結構的調整，是長沙雨花區喝茶場子企業優化成本結構的一種具體辦法，指企業短期及項目 現代中式家具風格形成的主要特征在于其與傳統中式家具的文脈承繼關系，但不是簡單的文化符號和裝飾元素的移用或結構，而是基于本質性結構一致上的形式延伸與演化。本書通過引入類型學來實現現代中式家具中的傳統與現代、中西方文化間的融通與整合，不僅是從理論層面探討融通的可行性，而且通過具體的實證分析來確定相應的類型提取與抽象、類型轉換、形式還原和創新各個環節的執行方式，從而提供了相對完整的設計程序。類型學設計方式的運用強化了現代中式家具對傳統中式家具的文脈繼承關系，而且拓展了其形式表現層面的適用元素，能夠為現代中式家具風格建立本質層面的“8、
原型”。性用工模式，同時也是傳統固定用工的補充。包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工，以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。靈活用工如何合理降低企業運營成本？靈活就業區別于固定就業、全職就業，是指企業根據員工的需要，根據峰谷期、靈活就業的需要，雇用員工，而不建立正式的全職就業關系的一種新型的就業形式。對于企業而言，這一模式更具靈活性，采用“自雇式”模式，企業可在任何時候、任何時間終止勞動關系，勞動者與用人單位不會建立正式的勞動關系，企業不需要承擔雇主風險和人力成本稅，而轉為經營費用，有效控制用工成本。所以，由于降低成本5、
的內在要求以及企業用工方式的多樣化變化等因素的影響，靈活用工逐漸成為大多數企業的不二選擇。靈活用工的市場情況1、國家支持整體利好2、已具備完善的經濟條件環境2020年，遭遇疫情后社會面臨經濟發展速度放緩的威脅，在隔離措施和停工的作用下，疫情導致供需雙重經濟沖擊。全球33億就業人口中，超過4/5受到工作場所完全或部分關閉的影響 受傳統家具形式的影響，在家具造型中人們多采用對稱中求平衡的均衡形式，即在視覺效果上圍繞縱向的軸線求得左右兩側的型、色和質的視覺平衡，往往通過各組成單體家具或獨立部件之間的疏密、大小、明暗以及材質紋理、色彩、光澤感來實現，而并不限于中線兩側形的完全對等，相反，局部的型、色和質通常需要進行適當變化，或是上下位置調整、大小比例、4、
材質屬性、色彩明暗等或是數量上的增減、體量上的調整等，但整體上應保證相對7、
中線的均勢狀態。就其形式來看，是6、
基于對稱的形式延伸，將對稱中的“全等”演化為體量上、視覺上的均等，在大小、數量、遠近、輕重、高低的形象之間，以重力的概念予以穩定平衡的處理，具有變化、活潑、優美的特征（如圖5-55）。。對于企業而言，企業成本結構調整在即，為了熬過這個冬天2、
，各大企業紛紛調整自身成本長沙雨花區喝茶工作室結構與用工方式。裁員是極端情況，大部分都或多或少在使用靈活用工模式來進行業務及人員的調整，靈活用工也是當前企業降低用工成本，緩解經營壓力的實用3、
解決方案。整體來看，已具備外部條件刺激因素。靈活用工可謂是失業潮下的一劑靈丹妙藥。在政策和大環境驅動下，高燈科技旗下數字化交易合規服務平臺，致力于用科技助力弱勢靈工健康發展。平臺通過智能任務匹配、任務過程管理、企業及勞動者信用體系建設、勞動者成長計劃、金融服務、福利保障、技能培訓等于一體的全鏈條人企商業互聯服1、
務，幫助解決企業和靈工群體之間的各種問題，增強企業的抗周期性、減少企業經營風險、為企業降本增效，為弱勢靈工提供更多工作機會、為其合規納稅，并提供各項法律權益保障措施，促進人企雙方良性發展。未來，高燈科技將繼續利用平臺和資源優勢，助力傳統以長沙喝茶聯系方式“企業-員工”為核心的雇傭合同制，逐漸向“平臺-服務者”的合作模式轉變，并為靈活就業群體提供更大的就業舞臺和數字化服務保障。