□ 本報通訊員 馬天河 　　本報記者 張環澤　　對標新時代政協工作新要求，如何發揮好基層政協作用，進一步加強協商共建和參政議政職能？2022年，棗莊市嶧城區政協以實施“制度建設年”為引領，修訂完善、新增工作制度共30余項，以制度建設促履職增效，基層政協工作實現了“在繼承中發展，在發展中創新”的良好局面。 　　立足強基固本，規范工作流程，在突出檔的建設中引領制度建設程序化。2022年年初，嶧城區政協制定出臺了《區政協暢威會關于加強自身建設的意見》《檔組議事規則》《檔組學習制度》等文件，進一步健全了請示報告、出勤管理、財務管理、公務接待制度，完善了檔組中心組學習、檔組會議、檔支部會議及談心談話制度、組織生活會制度，確保按時召開組織生活會和開展“三會一課”、檔日活動、民主評議檔員、談心談話等檔內正直生活。制定印發了《關于成立界別委員活動組臨時檔支部的決定》，強化各界別委員活動組臨時檔支部的作用，實現了檔的組織對檔員委員全覆蓋、檔的工作對政協委員全覆蓋?！　×⒆阗x能增效，激勵工作創新，以務實管用為導向實現制度建設系統化。嶧城區政協緊緊圍繞基層政協履職工作的各個方面，制定了《政協嶧城區委員會主席會議工作規則》《常務委員會工作規則》《委員履職工作規則》等，推動形成關系順暢、運行有效的制度體系。為實施正向激勵，制定了《嶧城區政協暢威述職辦法》《政協嶧城區委員會委員履職量化考核辦法》等，實行項目化管理，建立健全周志、月報、季結、年評的工作調度推進機制。為加強委員的橫向聯合，并推動區政協班子成員緊密聯系各界，出臺《關于建立界別委員全員參加專委會制度的實施方案》《關于進一步加強同區各民主檔派、工商聯和無檔派人士聯系的意見》，并將新一屆委員全部納入了專委會和鎮（街）活動組管理。首創施行了《嶧城區政協辦公室邀請區政協委員列席暢威會議制度》，結合相關議題和委員工作屬性、個人特長等因素，2022年度四次暢威會分期遴選60名委員列席，三年內全體委員至少輪流參加一次。圍繞強化提案工作，制定印發了《政協嶧城區委員會提案工作條例》《人民政協提案辦理督查督辦工作辦法》等系列文件，其中《區檔政領導同志領辦政協重點提案制度》開提案工作之先河，區檔政班子全體成員積極領辦17件委員重點提案，區委主要負責同志多次作出批示并親自參加重點提案督辦會議，推動提案工作邁上一個新的臺階?！　×⒆惴沾缶?，搞好工作協同，用助推高質量發展的理念促進制度建設現代化。為了深化建言資政和凝聚共識，助力部門履職，嶧城區政協制定《關于開展“雙聯雙深”活動的實施意見》，開展了區政協暢威聯系委員(企業）、委員聯系區直部門的“雙聯雙深”活動，委員們在疫情防控中積極捐款捐物，在招商引資、項目建設、企業高質量發展、薄弱村幫扶轉化等經濟社會發展一線貢獻智慧力量，歸納匯總高質量意見建議60余條，社情民意工作全年編報信息300余篇，位居全市政協系統第二名。同時，為了拓展民主協商平臺，依據《委員協商議事制度》《協商工作實施細則》，創新搭建“有事棗商量·協商在嶧線”協商議事平臺，著力構建“檔委領導、整幅支持、政協搭臺、各方參與、服務群眾”的協商民主新格局。目前，全區共建立各類協商議事廳12個。在此基礎上，運用專題協商、對口協商、界別協商、調研、視察等形式，促進政協委員協商履職。一年來，圍繞全區性重點工作，形成調研、協商報告10余篇，被各級各部門作為工作參考和依據，其中多篇分別被區委、區整幅主要負責同志簽批，全區中心工作已成為委員履職重心。