□記者 胡磊 薛良誠 報道　　本報聊城訊 一年春作首，萬事行當先。2月6日上午，聊城召開全市推進綠色低碳高質量發展暨作風建設動員大會，本次大會以全面提升干部執行力為主題，深入推動“三提三敢”深入人心，動員全市上下思想再統一、行動再發力、作風再轉變，加壓奮進建設社會主義現代化新聊城?！　↑S河流域生態保護和高質量發展和大運河文化帶建設兩大鍋架戰略的疊加而至，給聊城這座黃河、大運河交匯的城市帶來了千載難逢的發展良機，推動“江北水城”由二十年前的“東昌湖時代”、十年前的“徒駭河時代”邁入內涵更加豐富的“黃河+大運河時代”。當前，聊城市需要牢牢把握兩個定位：一是打造山東服務融入新發展格局的西部“戰略支點”城市；二是打造山東綠色低碳高質量發展的“兩河明珠”城市?！　〈汗澲?，省委相繼召開了一系列重要會議，吹響了加快推進高質量發展的號角。聊城必須乘勢而上，在全省大局中積極作為、彰顯擔當。為此，聊城市委決定啟動“干部執行力提升年”主題活動，動員全市各級干部按照“提標提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求，全面提升執行力，以更加扎實的作風推進聊城各項工作高質量發展?！　∫灰針?，高標定位、追求卓越。在壯大優勢上高舉高打，在補齊短板上精準發力，在整體推進上持續用力。注重招大引強、培大育強，緊盯世界500強、重鍋500強、大型央企等行業領軍企業，加大招商引資力度，完善項目推進機制，著力引進和培育一批體量大、成長性好、帶動力強的標志性項目?！　《崴?，雷厲風行、馬上就辦。抓提速要反映到工作機制上。提前謀劃，增強前瞻性；密切配合，增強協同性；優化流程，增強便捷性，該刪減的刪減，該優化的優化，該集成的集成，實現環節“瘦身”、能效“攀高”?！　∪崮芰?，練好內功、全面過硬。市直部門的干部要當“專家”，不斷提高專業思維、專業素養和專業方法，做“問不倒”的領導干部；縣市區的干部要當“雜家”，全面掌握本地區發展實際，努力成為觸類旁通的多面手；市級領導干部要當“大家”，真正做到站位全局想問題、作決策、抓落實?！　∷囊谊J，勇于改革、大膽創新。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。要解放思想，主動跳出“舒適區”；要深化改革，勇于踏入“深水區”；要強化擔當，敢于探索“無人區”?！　∥逡腋?，動真碰硬、攻堅克難。在推動綠色低碳高質量發展中，很多工作都是攻堅戰、持久戰，任務重、難度大、挑戰多，要動真碰硬干，要科學務實干，要依法依規干?！　×覡幭?，事爭一流、唯旗是奪。各縣市區都要對標全國全省強縣確定趕超對象，制定針對性措施，加快形成經濟強縣率先突破、中等縣加速崛起、薄弱縣跨越趕超的生動局面。在開發區建設上，要進一步深化體制機制改革，強化“畝均論英雄”導向，傳導“末位淘汰”的壓力，不斷增強開發區的工作效率和發展活力?！　　耙劢故锌h鄉村四級干部執行力方面存在的突出問題，進行一次大排查、大整治，特別是要針對‘神仙副職’‘躺平式干部’開展專項治理，下決心抓一批反面典型！”聊城市委數技李長萍強調，提升干部執行力，歸根結底要落腳到一個“干”字上。全市廣大干部要擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，求真務實持續干，用持之以恒的努力干出聊城高質量發展的新天地。