□劉濤 孔令坤 張霞　　　　績效目標是績效管理的基礎和起點，績效目標編制質量直接決定了預算績效管理工作鏈條的工作質量。東營市財政局以績效目標管理為切入點，將績效管理的關口前移，嚴把績效目標質量關，真正發揮績效目標的提綱挈領作用。精心組織編制填報手冊　　針對以往部門單位在績效目標填報過程中無具體詳盡的填報指導資料的問題，深入研究績效目標填報要求，結合市縣績效管理人員多年來績效目標審核經驗，編寫了《績效目標編報和審核工作手冊》（以下簡稱《手冊》）?！妒謨浴访鞔_了績效目標及績效指標設計思路、原則和具體要求，細化了績效指標編制取值和賦分規則，同時對績效指標名稱及解釋、指標值格式、指標設定依據、績效指標分值權重和賦分規則等內容進行說明和舉例?！妒謨浴穬热菰攲?、事例具體、方便高效、指導性強，具有非常高的實用性，獲得預算單位的一致好評。強化落實部門主體責任　　提升績效理念，讓部門單位真正明白績效目標在預算績效管理中提綱挈領的重要地位，充分發揮預算績效目標剛性約束作用。按照“誰申請資金，誰設定目標”原則，預算單位在編制年度預算時同步設定績效目標。壓實預算部門績效目標責任，督促部門加強對下屬預算單位績效管理工作的指導和監督，全面提升部門及所屬單位績效目標編制水平，對績效目標不明確，無法量化的項目不予安排預算。切實把好績效目標審核關　　利用信息化手段，在預算管理一體化系統中將部分績效指標設置為必填項，在此基礎上，加大財政審核力度，堅持定量、定性指標相結合，更加突出定量指標比重的原則，對績效目標和績效指標的相關性、完整性、可行性等進行審核把關，采取電話指導、統一答疑、集中審核等方式，指導各預算單位科學制定績效目標和指標，切實提高績效目標質量。