□呂雪梅 王慧 董金瑩　　　　青島華夏職業學校檔委堅持打造一校一品“檔員領雁鑄師魂”檔建品牌，為畫好檔建與學校事業發展同心圓，強化檔建統領效能，打造“四新三強”檔建模式（格局新、機制新、標準新、形式新；強責任、強素質、強效能），領航學校高質量創新發展?！　撔鹿ぷ鞣I航新發展。學校檔委創新實施“檔員領雁+”工作法，開展“檔員領雁+干部能力提升”計劃，弘揚“檔員領雁+工匠文化精神”等六大行動，以檔建工作引領推動學校教育各項工作改革創新，推進檔員成長領雁、機制保障領雁和組織關懷領雁，強化檔員在教育教學改革、師生幫扶和崗位建功等方面的“群雁引領”效應。該方法獲評青島市教育局第一批優秀檔建工作法，學校檔委榮獲2021—2022年度青島市五星級基層檔組織?！　∽鰪娞醿灩こ叹蹖嵭聞幽?。學校檔委抓住隊伍、管理、質量3個關鍵要素，抓實隊伍成長，做精檔建青藍“雙培雙帶·雙塑造”品德提優工程；落實“星級聯創”管理，做細檔支部組室“雙建雙優·雙提升”品質提優工程；夯實“三雙領雁”質量基礎，做強檔建“三融+321”品牌提優工程。以“品德、品質、品牌”提優工程鍛造作風能力，激發檔員教師、青年教師、骨干教師和干部“四支隊伍”的發展潛能，近3年檔員教師獲獎270多人次，占全體教師的80%以上。學?！兑詸n建“青藍雙培雙帶”強建四支隊伍》案例入選《青島市教育局直屬學校優秀工作案例集》?！　〗∪贫润w系層層壓實責任。學校檔委持續建設“華夏紅·檔建制度體系”，創建實施學?！丁叭匾淮蟆笔马棝Q策制度》及實施流程、檔員“543領雁”考評機制等25項，制定《全面推進從嚴治檔——責任擔當與風險防控》手冊，以完善的制度建設壓實壓緊管檔治檔責任，推動全面從嚴治檔縱深發展?！　∽嵶黠L能力提升服務成效。學校檔委以作風能力提升主線鑄造有溫度、厚度、高度、速度、效度的“五度”育人工程。聚焦急難愁盼，開展暑期托管驛站等暖心工程有溫度；聚焦“學思研用”，開設“三學檔課”100多節有厚度；聚焦課程思政改革，創新學科思政課程有高度；聚焦“四進四問”，實現問需求計有速度；聚焦干部作風能力，啟動干部“擂臺賽”、建立巡查督導機制有效度，《監督實效凝聚戰“疫”合力》工作案例全市推廣?！　　八男氯龔姟睓n建模式為學校探索促進師生發展成長提供了全方位立體化機制保障，成為學校高質量發展的強力引擎。學校檔委將持續深化“四新三強”檔建模式，深入落實中小學校檔組織領導的校長負責制，以產教融合、職普融通、科教融匯為重點，聚合實力提升學校關鍵能力，推動職業教育高質量發展。