□記者 胡瀝中 通訊員 王倩 報道　　本報濟南訊 近日，記者從濟南起步區社會保障部門了解到，該部門近期聚焦企業用工需求，全力以赴保障重點企業用工，助力穩崗促就業?！　♂槍澓笾攸c企業招聘需求，該部門全面開展用工摸底調查，掌握企業缺工規模、缺工類型等，建立企業用工需求清單和企業聯系臺賬。納入重點用工保障清單企業40余家，將首批用工缺口較大的7家重點企業納入常態化用工保障。同時，打造現場招、網絡招、定向招“三位一體”招聘服務新模式，依托“春風行動”“起步區青年人才招聘”等就業服務品牌，及時優先發布重點企業崗位信息，實現在更大范圍內配置人力資源。今年以來，已開展線下招聘3場、線上招聘9場，為51家企業招聘員工3000余人?！　≡谏疃韧诰虮臼芯蜆I資源的基礎上，起步區積極借助省市招聘渠道，開展東西部勞務協作定向招、帶隊企業赴省會經濟圈地市重點招等，積極構建“渠道多元、覆蓋面廣”的人力資源招引模式。