□記者 蔣鑫 通訊員 周陽娜 報道　　本報鄄城訊 鄄城縣委編辦結合2022年度機關職能運行監管評估情況，進一步推進機關職能運行監管評估結果運用?！　〗⒔Y果反饋機制。明確評估結果形成后要及時將評估結果細化為問題整改清單（以下簡稱清單），由有關部門（單位）對清單中反饋的問題認領整改，逐項銷號解決；針對整改中存在的難點、堵點問題，進一步聽取部門（單位）意見建議，協商解決有關問題，進而發揮監管評估工作的最大效能，逐步優化縣直部門（單位）履職能力和水平?！　√剿骶幹?、職能協調聯動。以部門（單位）職能發揮與編制資源匹配為著力點，對于在監管評估工作中發現的部門（單位）人員編制與承擔職能任務不相匹配的情況，特別是需強化重點領域機構編制保障的，優先考慮機構編制事項，編制資源適當傾斜?！　娀?、約束作用。以監管評估中發現的部門（單位）在機構編制規定執行中的問題、職能履行中的問題等，作為調整機構編制、用編進人計劃的前置條件，探索正向激勵和反向約束相結合的考核評估機制，倒逼部門履職盡責，確保監管結果發揮實效。