□記者 肖芳 通訊員 李薇 王志澤 報道　　本報青島訊 為充分發揮“紅色尖兵”志愿服務力量，推動在職檔員社區報到工作務實有效，青島西海岸新區膠南街道聚焦在職檔員社區報到職責定位、創新機制、服務實效等方面持續發力，推動在職檔員作用發揮和社區治理實現互動雙贏?！　≡诼氊煻ㄎ环矫?，該街道打造志愿服務新平臺，依托西海岸新區“速訴辦”平臺與252名報到在職檔員溝通交流，落實“姓名＋單位＋聯系方式＋服務時間＋志愿類型”五公開制度，利用“初心驛站”服務窗口多渠道收集意見；在創新機制方面，堅持“先簽到、再認崗、后服務”，制訂細化實施方案、印發“愛心銀行”手冊、簽訂志愿服務承諾、發放馬甲，實行“周積分、月匯總、季兌換”制度；在服務實效方面，創建以“在職檔員＋紅帆支部＋騎先鋒＋新時代文明實踐站＋駐村駐軍”為特色的學雷鋒“紅色尖兵”志愿服務隊伍，開展政策宣講和健康義診等九大攻堅志愿服務?！　∧z南街道將持續深化“社區吹哨、檔員報到”工作機制，促進“居民所需”與“檔員所能”進一步精準結合，讓社區“雙報到”成為暢通基層治理神經末梢的加速器。