自2001年設立首家博士后科研工作站以來，張家港市不斷健全政策、服務、平臺“三位一體”支撐體系，將博士后工作站打造成校企合作的高端平臺和企業發展的巨大引擎。截至目前，全市累計建有10家國家級博士后科研工作站、47家省級博士后創新實踐基地，共招收112位博士人才。開春三月，張家港市開跑即沖刺，再次對外發布了博士后人才招募令。41家企業計劃招收69名博士后，涵蓋新能源、前沿新材料、生物醫藥、智能裝備、高端紡織、食品工程、化學工程等多個領域。各博士后設站單位誠意滿滿，人才福利多多，最高年薪超200萬元，博士后在站期間的研究項目獲得中國博士后科學基金特別資助和面上資助的，分別給予5萬元、2萬元科研配套資助，獲批省博士后科研資助計劃的，給予1萬元資助。進站博士后，不僅能獲得科研項目資助，還能享受張家港市的政策補貼。對進站的博士后，張家港市給予5000元/月的生活補貼，兩年內最高可予12萬元/人。列入國家博士后創新人才支持計劃的博士后人員進站，一次性給予20萬元生活補貼。此外，出站留港企業創新創業的博士后還可以享受30萬元的安家補貼。發布博士后人才招募令以來，張家港市人社局分別于3月8日、9日走進南京信息工程大學、南京工業大學，成功舉辦了“張家港市企業博士后引進對接洽談會”，參會的博士后人才、教師代表與博士后設站單位代表對接熱情高漲，現場達成多項合作意向。下一步，張家港市人社局將進一步強化協同創新，優化合作機制，凝聚校地引才合力，充分發揮博士后制度在人才引育、成果轉化、產業提升等方面的積極作用，為助力港城打造中國式現代化縣域先行區提供更多智力支撐。