□記者 吳寶書 丁兆霞　　通訊員 王同鑫 報道　　本報日照訊 參與“城市大腦”建設，打造智慧化城市管理平臺；上線“在日照·惠生活”平臺，集成“智慧體育”“智慧文旅”等17個功能模塊，全方位服務市民游客吃喝玩樂個性化需求；研發的“護護通”平臺，成為日照市首個醫養結合健康照護預約平臺；研發應用的“超高溫好氧發酵技術”，列入“山東省綠色低碳技術成果目錄”……　　如何在打造“城市綜合運營服務商”身份定位中完成賽道超車？日照城投集團充分挖掘應用場景廣、產業資源富集等優勢，深度推進科技創新與業務創新同頻共振，在產業賽道上奮力實現創新成果的全面轉化，打造了一批可復制的“日照城投模式”、可輸出的“日照城投方案”?！　撔?，日照城投集團堅持“集中力量辦大事”。該集團整合科研力量，建設企業智庫，打造日照城投研究總院?？椕軇撔氯咏Y構，核心層集聚規劃設計、檢測咨詢、數字智能等優質板塊資源，形成共享共治、協同攻關的科研中心。支撐層整合重點實驗室、企業技術中心、技術創新中心、工程研究中心、科技企業孵化器等研發載體，搭建練兵選將、創新創優的科研支撐體系；外拓層充分挖潛博士后創新實踐基地等平臺資源，謀求校企聯創、產業協作，打造務實合作、聯合創效的創新聯盟，推進產學研深度融合?！　?月5日，日照城投集團和山東建筑大學設計集團有限公司共同投資成立的山建大（日照）工程設計咨詢有限公司完成注冊。這意味著雙方將在市場拓展、項目落地、科研創新等方面進行深入合作，充分發揮“1+1>2”的市場協同效應，促進產學研深度融合?！　猿帧盀閯撔抡九_、為人才鼓掌”，日照城投集團還探索科研項目分紅激勵在工資總額之外單列，大力褒獎結合生產經營開展技術創新的一線科研工作者，評選“日照城投工匠”，營造“人人參與創新、人人都能創新”的氛圍。建立研發投入剛性增長機制，研發費用支出在考核時視同效益。2022年，研發投入強度同比增長54.85%?！　撔?，在哪里發力？日照城投集團建立“日照城投科創指南”機制，把生產經營中的難點堵點，作為科技創新的發力點，定期歸集研發課題。把編制科技創新發展專項規劃作為重要研究課題，多次邀請日照市科技局和日照市國資委等業務主管部門開展現場調研、座談活動，細化關鍵技術攻關、創新人才匯聚等“十大行動”，在主業框架下提煉科技創新“3+N工程”，創新發展的“時間表”“路線圖”“任務書”更加清晰?！　〗ⅰ凹辛α哭k大事”的科創協同機制，打造充滿活力的人才集聚和企業智庫高地，完善“需求導向”“問題導向”的科研立項流程，改變“花瓶式”智慧化，破除“為了數字化而數字化”思維，推進大數據二次開發和場景應用......鮮明的“聚焦需求、聚焦問題、聚焦質效”的科研創新導向，催動一批批創新成果在該集團項目建設一線落地開花，在產業賽道上示范領跑?！　∧壳?，該集團已擁有日照市規劃設計研究院集團等4家高新技術企業、數字日照有限公司等2家創新型中小企業。研發的“交通大數據決策支持系統”，被省國資委評選為“標桿項目”；獲批建設“山東省數據開放創新應用實驗室”“日照市綜合交通大數據應用重點實驗室”“山東省博士后創新實踐基地”；文化創意產業園成功被分別認定為“山東省文化和科技融合示范基地”“日照市科技企業孵化器”。