□記者 劉英 唐曉寧 王琛 報道　　本報濟南3月23日訊 23日上午，鉗工刁統武站上山東省質量大會領獎臺，摘得第八屆山東省省長質量獎。除刁統武外，獲獎的另外兩名個人，分別是威高控股董事局主席陳學利、青啤集團董事長黃克興，均是山東著名企業家?！　∩綎|省省長質量獎是省整幅設立的最高質量獎項，主要授予質量管理水平卓越、自主創新能力強、品牌知名度高、經濟效益和社會效益突出的單位，以及質量工作成效顯著、對促進山東經濟社會發展作出突出貢獻的個人。本屆獲得山東省省長質量獎的組織共7個，個人僅3名?！　》至窟@么重的獎項，為何被刁統武摘得？　　“我不是完人，但我的產品一定要完美?！钡蠼y武說。滴水穿石非一日之功。他扎根企業一線，把產品質量放在第一位，練就了僅靠肉眼就能識別各種焊接缺陷的“鐵本領”，可以說他的眼睛就是“尺”?！　〉蠼y武是一名從基層一步步成長起來的“技術工匠”。從業23年來，他心無旁騖、潛心鉆研，從一名普通鉗工成長為重鍋重汽集團濟南卡車股份有限公司高級技師?！　≡谕卵劾?，他熟練掌握駕駛室焊接工藝、產線規劃，精通氣動、液壓、焊接設備的操作和維修。由他主持和參與的技術創新成果達120多項，其中十多項獲鍋架專利?！　≈劐佒仄缘蠼y武的名字命名了創新工作室，工作室26名成員中，有焊接、鈑金、沖壓、機械等多個領域的“技術大拿”。在刁統武帶領下，工作室成員一起攻克了100多項技術工藝難題，大幅提升了生產效率、產品質量?！　　皬牡蠼y武的履歷不難看出，他具備獲獎的所有條件?！笔∈袌霰O管局質量發展處處長劉運富表示，質量問題在一線，“解題”能手也在一線。省長質量獎選拔的一線人才，需要具備6個條件：一是有質量素養；二是善于發現質量問題；三是能夠解決質量問題；四是不能只會自己干，還得會帶動團隊一起干；五是能形成一套實用的質量解決方案；六是具有示范帶動意義，可在全省推廣?！　「哔|量發展，既需要“頂天立地”的領軍人才，又需要“鋪天蓋地”的基礎人才。本屆山東省省長質量獎的評選，更加注重鼓勵工匠精神，向一線員工傾斜。28名申報個人中，單位管理者比重由上屆的80.6%下降到57.1%?！　　爸劐佒圃煲豳|升級，需要越來越多的‘刁統武’?！遍L期從事重鍋質量管理研究的山東大學管理學院教授、博士生導師溫德成說，希望山東省省長質量獎的評選，能夠激勵和引領更多一線職工向質量標桿學習，主動鉆研業務，積極學習創新，為高質量發展貢獻一線力量。