□通訊員 于光耀 段文奇 杭乾乾　　 記 者 左豐岐 報道　　本報濟寧訊 近年來，濟寧以專項整治三年行動為抓手，強化煤礦安全生產駐礦監管，確保問題隱患及時發現、及時消除，杜絕漏管失管現象發生。截至目前，全市44處煤礦派駐監管人員88人，累計下井檢查3.8萬余人次，排查督促整改各類問題隱患8萬余條?！　栏襁x派標準。2020年10月，濟寧市能源主管部門印發煤礦安全生產駐礦盯守工作方案，對全市44處煤礦安全生產駐礦監管工作提出明確要求和具體措施，牽頭部署各產煤縣（市、區）和各煤礦，選派2名熟悉煤礦安全生產發綠法規、規章制度和有現場工作經驗的專業人員組成監管小組，每半年定期輪崗交換，實現了所有煤礦“一對一”24小時駐礦監管，做到駐礦監管無盲區、全覆蓋?！　〗∪晟浦贫?。2022年6月，制定印發《全市煤礦安全生產駐礦盯守工作考核細則》，明確駐礦監管員工作職責、工作內容、考核標準。在前期對駐礦監管員的監督管理基礎上，制定印發《全市煤礦安全生產駐礦盯守人員管理實施辦法（試行）》《關于加強煤礦駐礦盯守監督管理工作的補充規定》等制度，明確駐礦監管員“十必知”“十必到”“十到位”工作職責，要求駐礦監管員對礦井基本情況、安全管理、風險隱患、突發事件等了解掌握“十必知”；對應急演練、停產撤人、零星工程施工、危險作業等到場監督“十必到”；對重點時段、關鍵系統、重點工程、薄弱環節等督促落實“十到位”。駐礦監管員每月下井不得少于15次，確保駐礦監管責任全面落實到位。要求駐礦監管員如實、準確填報駐礦監管日志、周報和月報，每天形成工作日志，報濟寧市能源局，工作周報、月報匯總后報省能源主管部門，同時建立市級直報制度，重大隱患以及生產安全事故第一時間直報濟寧市能源局。建立“每日一調度、每周一通報、每月一考評、每季度一總結、半年一輪崗”工作機制，濟寧市能源局采取專項檢查、突擊檢查、督導檢查、遠程視頻查崗及調閱工作日志等方式實行月度100分制考核，考核結果作為津貼發放以及表彰獎勵和調整撤換的主要依據，對失職瀆職行為嚴肅追責問責?！　『葑ケO管落實。落實駐礦監管周通報會制度，駐礦監管員每周總結梳理檢查發現的重點問題、共性問題、屢查屢犯問題等，組織召開周通報會，向煤礦礦長反饋，幫助煤礦溯源分析查找原因，有針對性地制定工作措施，保證問題落實整改到位。組織開展“周重點問題評比”，駐礦監管員每周提報1條反映監管工作質量的重點問題，進行評分后排名，通過“問題亮相”督促其履職盡責。推進“駐礦監管月度重點事項”，制訂駐礦監管月度重點推進事項計劃，駐礦監管員在做好日常監管的同時，每月重點抓好一項工作落實，督促煤礦形成常態化工作制度。強化重點時段安全監管，在重大節日等重點時段，落實駐礦監管員雙人24小時在崗在位，與縣級煤礦安全監管部門、煤礦上級集團公司三方聯合駐守，保障礦井安全。