□記者 李廣寅 　　通訊員 徐淑霞　　　　彭小帆 報道　　本報東營訊 3月30日是勝利石油管理局有限公司宣傳文化中心融媒編輯部經理高衛掛職東營市東營區融媒體中心副主任整一年的日子。談及過去一年的工作，高衛深深覺得油地融合“一盤棋、一條心、一家人”已經不是一句話，而是所有油城人的共識?！　∪ツ?月30日油地干部雙向掛職暨聯系服務油田單位工作會議召開以來，廣大掛職干部紛赴新崗位，為油地溝通協作搭橋建梁，在人才交流、科技創新、民生改善、城市建設、社會治理等方面都取得了豐碩成果?！　〈罱ā敖饦蚬こ獭笔怯偷厝瞬沤涣鞯闹匾獌热?。德仕能源科技集團股份有限公司、山東廣域科技有限責任公司、山東永利精工石油裝備股份有限公司等“求才若渴”的地方企業迎來了12名勝利油田高層次專家“掛帥出征”，著力開展“卡脖子”關鍵技術攻關。去年以來，油地雙方全力打通堵點、難點，順利推進原油庫遷建、三院搬遷等重點項目實施，加快推進了全國油氣勘探開發技術公共創新基地項目建設，實現了松山湖（東營）先進節能技術與材料研究院、勝利石油工程公司4萬噸化學助劑等項目順利落地。油地干部深入交流還帶動了轄區企業的融合發展。僅科瑞集團融入油田海外工程服務領域，就帶動工程公司實現出口1000萬元?！　【哿ν苿痈咂焚|城市建設，油地干部雙向掛職成果頗豐。勝利油田中心醫院片區棚戶區實施改造，歷時41天實現一次簽約率超95%，1400多戶居民的“宜居夢”即將實現；東辛片區用62天完成全部28個廠礦大院騰空搬遷，成功入選“省級城市更新試點片區”；科教園片區歷時200天實現一次性拆遷面積4700余畝，拓出了城市發展新空間。工作中，油地雙方還聚力打造“油城e家 幸福家園”品牌，創新油地融合大背景下的東營區社會治理新路徑，在潛移默化中增進了油地雙方交流。