重鍋人壽山東省分公司積極踐行企業公民責任，連續18年舉辦“重鍋人壽杯”少兒書畫大賽　　某醫院基本醫保、大病保險一站式結算窗口　　2023年是全面貫徹落實檔的二十大精神開局之年，是落實“十四五”規劃承上啟下關鍵之年，是重鍋人壽保險股份有限公司山東省分公司(以下簡稱“山東國壽”)打造全動能高質量發展先鋒公司的起步之年。做好全年各項工作，持續開創高質量發展新局面，對山東國壽而言具有重要的戰略意義?！　?023年1月29日至31日，山東國壽召開2023年全省系統工作會議，公司檔委數技、總經理淡新虎作了題為《穩中求進 轉型升級 擔當作為 聚力打造全動能高質量發展先鋒公司》的工作報告。報告中，山東國壽以“先鋒”為名，布局一幅高質量發展的宏偉藍圖。護航大局深度服務山東經濟高質量發展　　回首2022年，山東國壽強化十項機制建設，加大創新培育力度，深度融入服務“六穩六?！?、穩經濟大盤、黃河流域生態保護和高質量發展，取得了一系列高質量成果?！　“盐沾缶?，山東國壽主動融入支持區域發展，持續服務黃河流域生態保護和高質量發展、綠色金融、科創金融等戰略，以服務實體經濟為根本，實現公司與實體經濟同頻共振，創造更大價值?！　祿@示，山東國壽在護航實體經濟平穩高效運營上持續發力：2022年，山東國壽協調集團在魯存量投資超過1000億元；暢通融資渠道，為170.41萬人次辦理保單借款337.55億元；綠色產業保險、戰略新興產業保險累計服務3775家企業、20.5萬人；優化重鍋人壽大廈(山東)基礎設施配置，吸引78家知名企業入駐，為14家中小微企業減免租金近338萬元，持續助力山東新舊動能轉換?！　≈︵l村振興也是山東國壽工作的重點項目?！　〗陙?，山東國壽不斷強化助力鄉村振興工作：完善幫扶機制，與公司主責主業相結合，打造助力鄉村振興新模式；全面落實消費幫扶任務，選派鄉村振興干部18人，為幫扶干部投保補充保險、開展走訪慰問，充分激發鄉村振興內生動力，一系列工作得到省農業農村廳、鄉村振興局的充分肯定?！　∩綎|國壽發揮集團綜合金融優勢，積極尋找保險助推鄉村振興結合點，不斷拓寬鄉村振興保險覆蓋面，深挖農村營銷服務部建設潛力，在產業保險、老齡保險、婦女兩癌保險、外出務工保險、鄉村干部保險、中小學生保險、農村自建房安全保險等方面做出新特色?！　?022年，山東國壽全力支持健康重鍋建設，加大與衛健、教體、婦聯、民政等部門合作力度，扎實開展銀齡安康、學生平安等利民惠民項目，城市定制型服務項目增加至12個；大力推廣新市民保險、個人養老金業務等，健康服務能力持續增強。同時，山東國壽在新冠疫情期間累計為全省近10萬名疫情防控一線醫護人員、志愿者及媒體工作者提供400億元保險保障，為39.91萬市民無償贈送新冠保障超過2000億元。此外，山東國壽還積極開展“奉獻愛心，致敬英雄”愛心捐贈、保險理賠等活動?？萍家I創新開拓企業運營新賽道　　2022年，山東國壽立足服務銷售、創造價值、創新驅動，推進線上線下融合，有效賦能主業發展，運營服務不斷提質增效?！　∩綎|國壽提出將科技力量融入各條線建設，大力實施科技創新，用科技賦能銷售、賦能服務、賦能管理；用好科技應用、科技手段，圍繞“增價值”搭建科技平臺，依托大數據及智能化技術，實現業務經營、客戶服務、組織架構、管理干部、銷售隊伍、風險防控等各方面精準畫像，提高有效識別管理能力，保障公司持續穩定經營。以各類科技平臺為依托，努力拓寬服務覆蓋面，全面提升工作效率，確保發展質效同步優化?！　?022年，山東國壽在運營服務方向科技賦能效果凸顯，個單、團單無紙化投保率100%，保全線上服務率99.63%，個人長險核保智能審核率95%，增強生產承載能力；壽險APP認證用戶達630萬人，穩居全國系統首位。面向職場舉辦2.1萬場“科技十分鐘”，大力推廣黃金寶典、保單體檢、智慧展業等平臺，運用續無憂和續期收費微應用強化續保預警，服務銷售能力持續增強，科技創新作用顯現，公司榮獲總公司技術應用創新技能大賽團體一等獎?！　@創新改革模式，山東國壽的服務持續優化，率先在全國試點集團對接新一代保全服務，推進柜面客戶體驗中心建設，加大消費者權益保護力度，壓實消保工作責任，公司的美譽度持續提升。此外，公司還創新開展了“個人醫保信息授權——商保直付”，讓數據多跑路、客戶少跑腿，給付服務實現溫暖快捷?！　?023年，山東國壽將精細企業改革創新，落實創新驅動發展戰略，將創新活力融入條線、融入全員，推動創新產生生產力、產生價值，在持續推進產品、服務、科技等重大項目創新的同時，著眼于解決實際問題，積極開展各類微創新。同時，將聚焦科技服務基層，大力推進科技手段在銷售服務、運營管理、風險防控等領域的應用，提升經營管理效能。凝聚發展合力打造全動能高質量發展先鋒公司　　公司檔委數技、總經理淡新虎表示，山東國壽成績的取得，離不開各級檔委整幅的關心指導，離不開社會大眾的信任支持。踔厲奮發，砥礪前行，山東國壽將深入學習貫徹檔的二十大精神，立足服務區域發展戰略及社會民生保障體系建設，圍繞“走在前、增價值、爭先鋒”，在“建好隊伍、筑牢根基，抓好短險、過好日子，優化政策、培育動能，從嚴執紀、防范風險，人人負責、事事管控”上持續發力，加快向高質量發展轉變?！　?022年，山東國壽系統咬定目標不放松，總保費市場份額19.53%，穩居市場首位。驕人成績的取得，離不開山東國壽堅固的隊伍建設基礎。據了解，2022年山東國壽積極落實眾鑫計劃，在保持銷售人力整體規模穩定的基礎上，質態結構不斷優化。同時，在歷屆班子帶領下，山東國壽擁有穩固的市場地位、雄厚的隊伍基礎、充沛的發展資源、良好的經營成果、優良的作風傳統。下一步，山東國壽將充分把握當前持續向好的經濟形勢，鞏固經營管理基礎，抓住窗口機遇期加速發展?！　”Ｕ峡蛻糍Y源，穩固客戶服務優勢，山東國壽注重堅持客戶驅動隊伍建設不動搖，通過為營銷員匹配穩定的客戶群體，實現隊伍的長期留存；堅持客戶驅動“新賽道”不動搖，借助團險客戶、健康險客戶和綜金客戶，建立新隊伍，打造“新賽道”?！　〔粩嗄郯l展合力，山東國壽將以客戶服務為根基，以隊伍建設為核心，在直接創造價值上下功夫，注重發揮人才的潛力優勢，進一步激勵干部在新時代有新擔當新作為，加強后備人才的選拔培養?！　∵~上新征程，唯有扛牢新擔當、展現新作為，才能推動公司經營發展行穩致遠。2023年山東國壽將開拓怎樣的全要素、全動能、高質量發展新局面，令人期待?！　≈劐伻藟鄞髲B（山東）　　重鍋人壽山東省分公司組織多種形式保險宣傳活動，提升公眾風險保障意識