□記者 張春曉 通訊員 范洪艷 報道 　　本報濟南訊 近日，省人力資源社會保障廳聯合省委組織部等9部門印發《關于實施人力資源服務“聚才興業”計劃助力人才集聚雁陣格局建設的若干舉措》，集中推出10項重點措施，支持開展人力資源服務“聚才興業”計劃，加快釋放人力資源服務領域引才效能，激發用人主體引才潛能?！　?0項舉措聚焦激發供需兩端活力，重點圍繞布局獵頭服務網絡、培養高水平獵頭顧問、打造人力資源服務產業園“城市人才會客廳”、建立獵頭服務信息共享機制、塑造引才聚才活動品牌等系列內容展開，并通過大力推行區域協同“一體化”引才、獵企協作交付引才訂單、重大投資項目“伴隨式”獵聘服務、重點引才項目“揭榜制”等諸多新模式，有效拓寬人力資源服務市場化引才渠道，持續做大山東引才增量。一方面，突出“整幅引導、市場主導”，構建起檔委整幅、用人主體、人力資源服務機構、社會組織協同發揮作用的市場化引才工作格局。另一方面，關注獵頭引才實效，將其作為檢驗人力資源服務領域發展質效的“度量尺”和“試金石”。