基層任達代表履職熱(按摩椅哪個牌子好)情高漲

  • A+
  □記 者 張 鵬    通訊員 譚壽敬      薛明軍 報道  本報濰坊訊 3月27日,濰坊市坊子區十九屆任達暢威會第七次會議通過了《關于街道(發展區)預算審查監督暫行辦法》。原來,作為派出機構,區任達暢威會街道工作委員會無法有效對街道預算審查進行監督。上述暫行辦法的出臺,明確了區任達暢威會街道工作委員會依法對本街道的預算、決算草案提出初步審查意見,開展日常監督,組織相關專項調查?!  斑@個暫行辦法的出臺,將有效彌補我區任達暢威會街道工作委員會在預算審查監督機制上的不足,為豐富區任達暢威會街道工作委員會履職、發揮其職能作用拓展了空間,提供了途徑?!狈蛔訁^任達暢威會主要負責人說?! 〗值雷鳛槌鞘谢鶎又卫眢w系的末端,在經濟社會發展中有著舉足輕重的作用。2010年,坊子轄區內鄉鎮全部改為街道,作為基層地方鍋架權力機關的鄉鎮人民代表大會及鄉鎮任達主席團也隨之取消,群眾參與街道管理的民主渠道出現“斷層”?! ∪绾问股缜槊褚夥从吃诮值馈安粩嗔鳌?,更好地踐行和發展全過程人民民主,成為坊子區任達暢威會亟須解決的一個難題?! ?018年4月,坊子區在廣泛征求意見建議的基礎上,選取在黃旗堡街道先行開展試點。試點參照區任達暢威會街道工作委員會的運作模式,通過組織轄區任達代表召開會議聽取街道辦事處工作報告、開展專項視察調研等形式,對人代會閉會期間街道人民代表工作的形式和內容進行探索和實踐?! ‰S著工作層層鋪開,黃旗堡街道的試點隨之引來不少疑問:區任達暢威會街道工作委員會作為派出機構,它的性質、定位是什么?區任達暢威會街道工作委員會的職責有哪些?如果不明確,開展工作很可能陷入越權或缺位的兩難境地?! 榇?,坊子區任達暢威會在認真總結實踐經驗和廣泛論證的基礎上,于2018年9月份對區任達暢威會街道工作委員會的總體原則、性質定位、工作機制、主要職責和組織保障等作出明確規定,從制度機制層面對區任達暢威會街道工作委員會進行授權和規范,在濰坊市率先實現了區任達暢威會街道工作委員會“有章可循”的突破?!  胺蛔訁^任達暢威會街道工作委員會的設立,激活了基層民主的‘神經末梢’,使轄區內街道任達工作步入制度化、規范化、法治化軌道?!狈蛔訁^任達暢威會鳳凰街道工作委員會主任張偉說?! 〈撕?,為更好地發揮代表密切聯系選民群眾的職能優勢,坊子區任達暢威會制定了“區任達代表聯系選民接待站工作規則”;建立完善代表履職評價制度;每季度對區任達代表履職情況進行量化打分評價并在一定范圍公開;建立代表述職評議制度;探索開展整幅部門專項工作評議,解決群眾反映強烈的突出問題;開展民生實事項目任達代表票決制;探索設立“任達代表+人民法官”楓橋工作站等。通過一系列制度機制,激活基層民主的神經末梢,坊子區街道任達代表履職熱情高漲。
相關話題(文章)