□通訊員 孔維維　　 記者 張環澤 報道　　本報棗莊訊 “我們每年都會組織流動檔員代表回鄉調研，召開聯誼座談會，今年我們又開展了‘我為家鄉獻一策’系列活動，共同助力鎮村和本土企業提升知名度?！?月8日，棗莊市薛城區委組織部副部長賈芮說?！　〗陙?，棗莊市將加強和改進流動檔員管理作為貫徹落實全面從嚴治檔要求的具體舉措，通過實施“風箏安家”工程，有效凝聚起流動檔員服務群眾、服務社會的強大合力?！　私?，棗莊市開展流動檔員普查登記，系統摸排流動檔員信息，建立流動檔員臺賬，把流動檔員及時納入檔組織管理，確保流動不“流失”，先后為137名流動檔員安家?！　⊥瑫r，出臺流出地檔組織管理清單、流入地檔組織管理清單和流動檔員義務清單“三張清單”，通過與流動檔員檔委所在區簽訂《流動檔員雙向管理協議》，建立“組織跟進、兩地互動、雙向服務、共同管理”的工作機制?！　♂槍α鲃訖n員不便集中的特點，如何確保他們學習不掉隊？棗莊市利用“燈塔—檔建在線”、學習強國、釘釘、騰訊會議、微信等平臺，組織流動檔員召開線上“三會一課”“28日檔員活動日”，在線測試學習成果，隨時“充電”；抓住春節、中秋等外出務工人員返鄉高峰，組織流動檔員集中上檔課，同時依托組織生活會等，開展集中“補課”?！澳軌蛟诰W上進行理論學習、參加組織活動、分享學習心得，在過去是無法想象的?！毖Τ羌鲃訖n員王躍華說?！　檫M一步擴大流動檔員管理服務覆蓋面，棗莊市在流動檔員相對集中的北京、上海等地組建駐外流動檔組織，按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便于管理的原則，合理劃分若干檔小組，幫助流動檔員融入當地、發揮作用，定期舉辦檔員交流會等活動，健全完善“一對一聯系”“一帶多聯絡”機制，主動為流動檔員提供就業指導、權益保障等服務，讓流動檔員感受到組織的關愛和家的溫暖?！　嵤┺r村優秀人才回引計劃，暢通在外優秀人員回村任職、返鄉創業“綠色通道”。加大對流動檔員檔組織經費支持力度，列支市管檔費給予在京流動檔員檔委經費支持，每年保證不低于10萬元。