□記者 呂光社 　　通訊員 李青巍 報道　　本報濟寧訊 濟寧市任城區創新生態環境管理新模式，在鎮街成立4個生態環境管理所，把監管延伸到最基層?！　榻B，任城區是濟寧市中心城區，屬于京津冀空氣質量保障和南水北調輸水雙通道保障城市，污染防治壓力大。但濟寧市生態環境局任城區分局原執法大隊僅有4個中隊，各中隊也只有兩三個人，還要負責管理三四個鎮街，執法監管難免力不從心?！　鷮幨猩鷳B環境局任城區分局局長張磊介紹，為了解決管理上的短板問題，去年，分局決定創新改革基層環保監管模式，新設濱湖、城區、運河和濟北4個生態環境管理所，并合理劃分片區，分別統領各片區的生態環境保護力量和環保網格員，承擔分局派發的任務，實現了關口前移、力量下沉、保障下傾，這在山東生態環境系統尚屬首創?！　∪纬菂^分局設立基層管理所后，將執法力量延伸到了鄉鎮，提高了執法檢查密度和頻次，提升了快速反應能力，極大地方便了群眾的投訴舉報。去年6月份，經群眾舉報，運河管理所第一時間出動，當場抓住某企業偷排高濃度廢水違法行為，給予立案處罰，并對舉報人兌現了舉報獎勵?！　埨诮榻B，生態環境管理所成立后，實行2名科級干部帶隊、5名業務骨干執法、10名網格員巡查、1個區污染防治攻堅指揮部督導組配合的“2+5+10+1”的工作模式，并推行規范化建設、示范化帶動、網格化監管、人性化執法、系統化治理、數字化賦能和現代化提升“七化管理”，改變了執法監管力不從心、不規范等問題。改革以來，累計檢查企業2000余家次，發現問題300余個，都一一指導企業整改到位。解決群眾信訪問題150余件，滿意率達100％。改革經驗和“2+5+10+1”工作模式被生態環境部人事與改革簡報推廣報道?！　∩鷳B環境管理所在執法過程中推行溫情服務，指導幫助企業提升生態環境管理水平。濟北管理所轄區內長興塑料助劑公司先后投資200余萬元，購置UV光氧處理裝置和RCO催化燃燒設備用于廢氣處理，均達不到理想效果。企業一籌莫展時，濟北管理所立即成立工作專班，助企紓困，幫助企業遴選出蓄熱式熱氧化焚燒爐作為廢氣末端處理設備，設備投入使用后廢氣處理效率達99.6%，幫企業解決了難題，今年上半年該企業利稅實現了倍增?！　私?，生態環境管理新模式推行以來，任城區幫扶企業解決生態環境問題和需求100余個?！　∪ツ暌詠?，任城區生態環境質量全面提升，顆粒物濃度、大氣綜合指數、優良率等都實現了兩位數的改善，4個國省控河流考核斷面年均值穩定達到地表水Ⅲ類標準，入南四湖河流水質全部達標，任城區環境質量達到有數據記錄以來的歷史最優水平。任城區也成功獲評第五批鍋架生態文明建設示范區。