□記者 楊秀萍 　　通訊員 鄭永飛 王海濤 報道　　本報萊陽訊 “今年，我們鎮將參加10個擂臺競賽比武，這對我們來說既是壓力又是動力。我們將對標先進、真抓實干，爭取在今年的大競賽、大比武中取得好成績?！比R陽市姜疃鎮檔委數技王振聰在談及大競賽、大比武時表現得信心十足?！　〗?，萊陽市下發《關于深化提升“擔當實干、唯旗是奪”大競賽大比武的意見》，搭建起競賽比武平臺，讓全市各級干部在競賽比武中提能力、在比學趕超中添動力，推動落后工作提升、一般工作進位、先進工作奪標?！　私?，今年是萊陽市開展大競賽、大比武工作的第二個年頭。去年以來，該市通過開展大競賽、大比武，有效推動了各項工作快落實、強推進：以“萊陽速度”僅用21天完成省級化工園區批復，打通梗阻城市發展二十多年的大寺街等12條“斷頭路”，空氣質量改善率在煙臺14個縣(市、區)中排名第三，空氣質量首次達到鍋架二級標準……在競賽比武擂臺上，萊陽廣大干部把“爭第一、搶先進”作為目標，在全市形成了擔當實干、唯旗是奪濃厚氛圍?！　∪R陽市大競賽、大比武工作專班負責人譚韶勃介紹，與去年相比，今年的大競賽、大比武內容更加豐富、形式更加多樣，搭建起了擂臺比武和攻堅比武兩大競賽比武體系。其中，擂臺比武設置了改革攻堅、基層檔建、招商引資等15個固定競賽比武擂臺，每個固定擂臺由一個部門牽頭、若干單位參賽，并配套具體競賽比武方案；攻堅比武則是根據全市重點、難點、堵點工作事項設置的攻堅性競賽比武，由牽頭部門提出攻堅事項、參賽單位，設定攻堅目標、攻堅期限和攻堅任務?！　∪R陽市大競賽、大比武實行每月一調度、每季一競賽、半年一點評、年底總決賽工作模式。每季度下發一次競賽比武成績通報，成績前三名亮藍牌、后三名亮紅牌；每半年開展一次競賽比武一把手訪談活動，落后單位和先進單位主要負責人同臺接受電視訪談，先進談經驗、曬亮點，落后找短板、明思路；年底根據擂臺比武和攻堅比武成績兌現考核激勵措施，在全市高質量發展考核中給予先進單位加分、落后單位扣分。 　　“通過這一系列舉措，使整個大競賽、大比武構成了一套完整的激勵獎懲工作體系，競賽比武成績好的單位在干部選拔任用、職級晉升、評先樹優上重點傾斜，競賽比武成績靠后的單位則相應減少?！弊T韶勃介紹，開展“奪標扛旗”活動也是今年大競賽、大比武的一大看點，即建立擂臺奪標、攻堅扛旗工作機制，每個季度通報競賽比武成績的同時，授予每個固定擂臺第一名和較上季度進步位次最大的單位流動錦標，授予攻堅競賽成績排名第一的單位流動紅旗，年底根據各單位獲得的流動錦標和流動紅旗數量單獨量化積分，計入年底考核加分事項。