□ 本報記者 孫業文　　4月22日，濟南市天橋區召開“強基層、強作風、強能力”三年行動暨2023“筑基賦能年”活動部署大會，動員全區檔員干部拉高標桿、爭創一流，全面提升基層治理體系和治理現代化水平，為加快建設新時代社會主義現代化強區提供有力保障?！　允厣鐓^26年的“大管家”杜春霞，隨叫隨到的“小巷總理”田象霞……會議播放了專題片《用作風回應 用能力保障 為基層賦能》，表揚了5個優秀社區檔組織數技工作室，還點亮了“先鋒天橋”檔群服務平臺，以基層榜樣的力量吹響了“三強”行動的號角?！　∽?023年至2025年，天橋區將在全區范圍內開展“三強”行動，按照“一年筑基賦能、兩年鞏固提升、三年全面過硬”的規劃分步實施，重點在檔建引領、制度機制、工作作風、干部能力、基層基礎等5個方面出實招、求實效?！　∑渲?，2023年為“筑基賦能年”，圍繞落實全市“項目突破年”工作任務、推進全區“23155”工作體系，以健全“三項機制”為關鍵，梳理存在問題，列出問題清單、制定整改臺賬、明確整改時限，堅持邊查邊改、即知即改，強基層、強作風、強能力效果初顯。2024年為“鞏固提升年”，在抓好整改成果“回頭看”的基礎上，對照各領域新目標、新任務、新要求，繼續查找基層基礎、工作作風與干部能力方面出現的新問題、暴露的新短板，確保與經濟社會發展形勢相適應。2025年為“全面過硬年”，健全完善“強基層、強作風、強能力”的長效機制，全面提升行動成果，努力實現基層基礎全面增強、干部作風全面轉變、能力水平全面提升?！　橥苿印叭龔姟毙袆勇涞匾娦?，天橋區還印發了《天橋區2023“筑基賦能年”活動方案》，進行了詳細安排部署。成立了三年行動領導小組，建立領導包掛機制、例會匯報等制度，并組建工作專班，細化工作舉措，直面問題矛盾，加大整改力度，同時督促檢查落實，完善考核評比，將每一項任務都明確到責任領導和責任單位?！　∠乱徊?，天橋區將以更大的力度夯實基礎、以更嚴的要求錘煉作風、以更高的標準鍛造能力，破冰引領事業發展突圍，實現各項工作爭先進位、爭創一流。