□ 本報記者 姜斌　　 本報通訊員 李曉偉 李申賓　　近日，一場別開生面的網絡直播在鄒平人力資源市場舉行。鄒平市人力資源和社會保障局局長宋明科通過直播向廣大求職者推介人才政策和引才崗位，短短1個小時的時間，在線觀看人數達到6900余人次……　　鄒平市推出建立“一支隊伍”、用好“兩個平臺”、開展“三項行動”的“1+2+3”服務措施，為企業提供全方位、多渠道、常態化的就業和用工服務。鄒平市成立由40名業務骨干組成的企業服務專員隊伍，精準對接轄區內30余家重點項目企業，快速響應企業急需緊缺用工需求。針對部分訂單型制造企業淡旺季用工需求不同的情況，主動牽線組織相關企業通過面對面自主對接、一對一匹配，共同探索“共享用工”的新方式，讓員工在企業間適當流動，實現了人力資源再分配，解決了“用工荒”和“用工閑”的矛盾?！　【€上線下同發力，拓展對接通道，全力穩就業促就業。線上，鄒平市簡化注冊程序，方便用人單位和勞動者動態發布招工和求職信息，創新開展“直播帶崗”、云招聘、“重點企業用工網上見面會”等活動；線下，恢復逢“8”招聘活動（每月8日、18日、28日舉辦招聘會），確保月月有活動，周周有招聘，時時有服務。已累計舉辦各類招聘活動10場次，提供崗位10000余個，初步達成就業意向6000余人?！　∴u平市還廣泛開展就業形勢走訪調查行動，深入鎮街、企業開展走訪調查，調查范圍覆蓋大中小不同規模的制造業和服務業企業，力求準確、全面及時掌握全市勞動用工市場總體形勢，做到有的放矢。開展“送政策進企業”暖心服務行動，將人才新政“41條”、就業創業、社會保險等政策，“一企一策”地精準推送到目標企業中，充分用好1億元的人才引進專項資金、10億元的人才創業基金，深入企業發動、推進企業技能人才自主評價，推動惠企政策落地落實。