□記者 李媛 報道　　本報青島訊 良好的營商環境是振興發展的“強磁場”，更是城市形象的“金名片”。近年來，青島高新區推行“制度＋文化”治理模式。對內，聚力解決作風浮漂、推諉扯皮等頑疾；對外，解決企業訴求反映不暢、助企紓困政策對接難落地等問題，打通作風建設“最后一公里”，推動正直生態持續優化，營商環境全面提升?！　」δ軈^改革后，青島高新區紀檢監察工委積極鼓勵干部放開手腳干事創業，形成既激勵擔當作為又守住紀律底線的清晰制度導向。為化解科技型小微企業“融資難”問題，青島高新區將全市首創“高新貸”金融服務新模式納入容錯清單，引導轄區內銀行為企業提供無抵押、無擔保的“純信用”貸款支持，促成60余家企業實現融資2.3億元，引來金融“活水”助力小微企業茁壯成長?！　⊥ㄟ^率先出臺容錯、容試辦法，青島高新區建立起管委會為部門擔當、部門為個人擔當的全過程激勵保護機制，激勵干部放下包袱、大膽創新，已涌現出一批典型案例。青島高新區紀檢監察工委出臺系列約束制度，聚焦“三重一大”，制定監督管理辦法，推動建立健全制度20余項?！　y計，近年來，青島高新區聚焦鍋架、省、市營商環境改革部署，跟進監督落實情況，對標全國典型經驗梳理改革事項30項，打通難點堵點42個，出臺政策措施23項，進一步掃除了影響高質量發展的絆腳石?！　“l揮文化引領功能，全方位構建“親清”文化體系，是青島高新區推動政商關系既“親”又“清”、構建公平市場環境的另一重要舉措。青島高新區領導班子成員組成“講師團”，深入部門和企業一線，開設警示教育“小課堂”，推動“親清”理念與業務工作深度融合，聚焦招商引資和城市建設等關鍵領域，構建動態廉政風險防控體系，排查風險點100多個，督促建立健全制度措施33項?！　∏鄭u高新區加強“親清”文化陣地建設，涵養“親而有度、清而有為”思想自覺。常態化開展“一把手”配偶家庭助廉“四個一”活動，打造特色“親清”文化墻12處，創建作風建設主題館，形成“清廉文化＋制度機制”經驗做法，引導檔員干部涵養克己奉公、清廉自守的精神境界?！　∏鄭u高新區落實“深化作風能力優化營商環境”專項行動要求，以經營主體為中心，建立“讓企業家來評價”機制，開通紀檢監察工委數技“直通車”。通過熱線電話、網絡互動和上門走訪等方式，解決政策兌現難、項目落地慢等企業急難愁盼問題38個?！翱萍紕撔?6條”政策出臺后，企業知曉率不高，青島高新區紀檢監察工委督促加大政策宣傳，建立“免審即享”機制，推動兌現資金2.35億元，516家科技型中小企業和高新技術企業受惠。