□劉亮 崔飛　　　　“與人交往您善言辭和聆聽嗎？今晚分享的就是溝通中的‘聽’與‘說’……”4月8日晚7點，國網慶云縣供電公司心理氧吧準時開講?！　摹靶摹背霭l優化軟環境、打造硬環境。國網慶云縣供電公司在企業管理中彰顯人文關懷，千方百計讓“有溫度”企業實至名歸，公司上下呈現出處處顯愛心、人人講文明的和諧氛圍，凝聚力和向心力不斷增強，為企業穩定發展注入了強勁動力?！　∫匀藶楸?，預防為主。公司持續推進健康管理，加強疾病防控，連續12年定期為公司員工和離退休人員開展全面健康體檢，累計達4800人次，查出微癥和介入病例37例，并不斷健全體檢跟蹤機制，積極創造條件為員工提供遠程咨詢和醫療綠色通道?！　∈鑼Ь徑鈫T工心理壓力，培植健康陽光心態。公司返聘公司退休員工、高級心理咨詢師武鴻雁定時為員工及家屬提供心理疏導服務21期，開展心理援助培訓17場，線上線下受益3000多人次，進行一對一心理疏導解惑24人次，深受員工喜愛。編制綜合服務中心后勤專業《電力一線員工及家屬疫時健心健身指導手冊》，提供定制化“心理藥方”疏解壓力。完善心理疏導減壓中心設施和流程，構建和諧的人際關系，增強了團隊協作精神，也形成了“有溫度”企業建設工作特色實踐基地?！　撔陆】凳程?，讓員工吃出滿滿的獲得感和幸福感。先后投資90余萬元對2處食堂進行升級改造，配置一流廚房設施，招聘有資質廚師11名，全力創建安全干凈衛生健康的用餐環境。嚴把各類食材入口關，制訂詳細的食品采購驗收、衛生管理、健康體檢制度，從源頭上杜絕安全隱患，并改良烹飪方式、豐富菜品種類、優化膳食結構、提高飯菜質量，使食堂不僅有“煙火味”，更具“人情味”?！　∶阑覉@，提高員工滿意度。公司注重加強后勤基礎建設，狠抓辦公區域綠化和環境衛生建設，保證各個辦公區域環境優雅、衛生整潔，給員工提供舒適的工作環境。建立健全小型基建、物業、消防、安全、員工服務等多項管理標準和制度。建設和諧樂園，不斷完善員工活動室、運動館、健身房娛樂功能，添購乒乓發球機、騎行機等高檔器械15套、圖書5000冊，使公司真正成為和諧溫馨、凝心聚力的“職工之家”?！　∪巳硕际恰坝袦囟取逼髽I的受惠者。公司堅持把為職工謀幸福作為首要擔當，做到“企業得發展，職工得實惠”，讓職工共享企業發展成果。持續健全涵蓋薪酬及津補貼、培訓晉升、休假休養、勞動保護、職工保險、職工保障等8個方面30多項內容的制度體系，完善了企業年金、住房公積金、高溫津貼、離退休人員企業補貼等各項薪酬福利措施。伴隨企業快速發展，員工收入也有所提高。在用真情實意提升職工幸福感的同時，極大增強了企業的戰斗力。