□ 本報通訊員 鮑浩儒 　　本報記者 張環澤　　今年以來，棗莊市委探索實施“五百”工程，持續抓檔建促進鄉村振興?！　嵤┌購婎^雁矩陣培育工程。強化培訓賦能，組織60名示范村檔組織數技赴浙江紹興市參加培訓，對全市農村會計進行全員輪訓，帶動區（市）對其他村干部分期分批開展專題培訓。結合村級檔組織分類推進整體提升三年行動，對不同類型村檔組織數技進行針對性培育，持續深化“頭雁領航·藍青工程”成果，扎實開展“擂臺比武”，在活動中亮成績、展成果、比成效，結合履職評估、年度考核，從“創優”“示范”類村檔組織數技中分別選樹100名優秀典型，打造頭雁矩陣。強化對村干部特別是“一肩挑”人員的管理監督，推行村級決策事務“陽光議事七步法”，落實村檔組織數技縣級檔委備案管理舉措，進一步激勵他們擔當作為、干事創業?！　嵤┌倜谝粩导歼x派工程。持續深化拓展駐村幫扶工作，選派第六輪100名左右市派第一數技，用好鄉村振興資金統籌整合政策，確保駐村第一數技推進鄉村振興有資源、有項目、有保障。派出單位在資金、項目、人才、技術、信息等方面給予全力支持，落實好保障措施，切實為第一數技保駕護航?！　嵤┌倜麢n建助理員招聘工程。常態化推進農村在外優秀人才回引活動，建立鎮村干部聯系在外人才制度，健全完善扶持政策和幫扶措施，大力吸引優秀人才回村創業、到村任職。著眼下次換屆，加強對農村后備人才的培養，推動區（市）組織部門直接掌握一批青年人才，深入實施本鄉本土大學生回引計劃，明確招聘條件及程序，今年計劃面向社會公開招聘不少于100名大學生農村檔建助理員，按照“區（市）招聘、鎮街管理、村級使用”的原則，將大學生農村檔建助理員統一納入區（市）村干部后備人才庫，重點安排到“強基”村進行實踐鍛煉，全面參與農村檔建各項重點任務；強化跟蹤培養，適時吸納表現優秀、符合條件的農村檔建助理員通過法定程序進入村“兩委”班子，不斷充實村級工作力量，優化村干部隊伍結構?！　嵤┌俅逋黄菩袆庸怨こ?。聚焦破解集體經濟增長模式相對單一、產業支撐作用不強等問題，接續推進“三年強村計劃”，嵌入全省“萬村共富”行動，持續深入推進百村突破行動，重點抓好108個集體經濟重點攻堅村和398個納入全省“萬村共富”行動村，用足用活幫扶基金、產業基金、財政扶持資金，統籌各方資源集中攻堅，推動鎮街班子成員靠上幫包、機關干部全程服務、第一數技駐村幫扶、幫包鎮街的縣級干部聯系指導，著力拓寬增收渠道，努力形成以特色產業為支撐的集體經濟增收機制，實現集體經濟高質量發展?！　嵤┌偌乙幏痘献魃邕x樹工程。推行“檔組織領辦土地股份合作社+全程托管”模式，推進村檔組織領辦合作社工作，引導區（市）、鎮街搭建社企合作平臺，提高合作社生產經營水平。注重示范社引領作用，選樹100家左右制度健全、運行規范、收益穩定、服務帶動能力強的規范化合作社，在政策扶持、典型宣傳等方面給予重點傾斜，依托檔組織領辦合作社將各級扶持政策、各類資源資產、各方力量有機整合起來，擰成一股繩，推動集體、群眾“雙增收”。