□ 本報記者 王亞楠　　“棗博士”“茶博士”“牛博士”……3年來，在煙臺招遠、臨沂費縣、菏澤鄆城這三個山東省農科院創新實施“三個突破”戰略的示范縣（市），涌現出一批無名又出名的專家?！　?年來，省農科院先后選派97個創新團隊、543名科技人員到三個示范縣（市）掛職服務，建設利益共同體、科創聯合體、農科專家工作室等各類載體400余個，落地項目597項，新增經濟效益40多億元?！　∞r業增效、農民增收、集體增富、企業增利，院地多元要素“合伙”共振，探索出一條行之有效的“鄉村振興科技合伙人”新路。體制機制的創新，也使得科研人員突破了以往成果技術示范推廣的單一、淺表問題。他們深深扎根一線，從傳統農技推廣的“我給你”轉變為“我合你”，將科研“獨唱”轉變為政產學研金服用“大合唱”，真正把論文寫在了齊魯大地上?！　　耙坏┰诨鶎釉赂?，就會發現應該做、值得做的事情越來越多，越干越有勁！我已經選擇繼續留在招遠，當好‘鄉村振興科技合伙人’?！?月30日，在山東省農科院舉行的“鄉村振興科技合伙人”模式新聞發布會上，記者再次見到了“茶博士”田麗麗。剛剛經歷了春茶季的忙碌，她的面龐曬得黝黑?！　∽鳛槭∞r科院“三個突破”首批掛職人員，田麗麗并沒有想到這次掛職掛出了一份無法割舍的事業。原定一年的掛職期滿，田麗麗和茶園主董桂萍都難分難舍，恰好院里提出了共建“專家+農民”利益共同體的合伙新模式，她們就成了“第一個吃螃蟹的”。技術變股份，專家和茶園成了真正的一家人。1年后，茶園扭虧為盈，茶葉實現了提前一個月上市，效益增加了10倍?！　∠裉稃慃愐粯?，許多掛職人員在掛職期滿后，又通過各種形式延續了和當地的合作。目前，已建成的28個利益共同體全部實現了增收?！　　芭２┦俊苯毁F入職不久就趕上了“三個突破”掛職，從“象牙塔”走到了生產一線。白天轉牛場、下基地，晚上查文獻、分析數據，他發現亞急性瘤胃酸中毒是肉牛產業的普遍問題和突出問題，但國內少有關注。一掃此前對科研方向的迷茫，姜富貴成功申報了鍋架自然科學青年基金項目，現在相關成果已在鄆城得到推廣應用?！　?月12日，在省商務廳主辦的“好品山東”直播帶貨活動中，省農科院作物所研究員龔魁杰出鏡帶貨，推薦其掛職的公司研發生產的高端石磨全麥粉，上架僅5分鐘就賣出6700多單；農機院與鄆城縣張武屯村張爾略農機專業合作社合伙，引來投資，大田作物全程機械化作業技術效率提升30%，合作社社員人均增收1500元……　　地該怎么種、貨該怎么賣？在三個示范縣（市），種植大戶、家庭農場主、合作社和農業企業漸漸意識到，省農科院這回來的專家真不一樣。他們立足產業鏈和區域發展，設身處地思考、解決農業、農村、農民面臨的問題?！　∫钥萍假Y源為先導，引導多種資源向鄉村一線聚集，是鄉村振興科技合伙人模式的突出特點。掛職專家開展了多種形式的農業科技社會化服務模式探索，不僅為農民提供“技術套餐”，更聯絡、牽引農業龍頭企業、農業服務公司、電商公司等，合力補齊產業鏈上的短板?！　≡谫M縣，掛職人員依托科技示范園打造自循環無廢生態園區，現在這一模式已經復制到整縣域，年處理各類農作物秸稈30余萬噸，消納畜禽糞污170余萬噸，年產各類有機肥、生物基質10余萬噸、生物質燃料50余萬噸、沼氣3700萬立方米。不久前，費縣入選首批“全國農業科技現代化先行縣”?！　⌒切侵鹂梢粤窃?。3年里，省農科院初步探索了10種“鄉村振興科技合伙人”的單體模式，包括“專家+農民”利益共同體模式、“鏈長制”模式、科教興村模式、“三田合一”模式等?！　∈∞r科院副院長陶吉寒表示，在鞏固提升拓展好三處示范縣（市）踐行“鄉村振興科技合伙人”模式成果的基礎上，將在全省再選擇20個左右的示范縣（市），深化推動“鄉村振興科技合伙人”模式探索。同時，面向全省開展“鄉村振興科技合伙人”招募行動，凝聚更大合力投身齊魯鄉村振興。