□記者 楊秀萍 通訊員 王琛 報道　　本報煙臺訊 為進一步推動全區紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，克服功能區紀檢監察機關人手少、機構少、任務重等情況，今年以來，煙臺高新區創新推出“大部制”改革、“平戰結合”工作模式以及健全督查督辦工作機制三項舉措，最大限度優化人力資源配置，實現機關工作效率和工作作風雙提升?！　熍_高新區試行“大部制”改革，將機關內設8個部室組歸整為3個口的工作團隊，分別由領導班子成員擔任各口的隊長和副隊長，形成“數技—三個口—科員”三級管理體制，把最小工作單元由部室調整成為各口，扁平化管理提升機關運轉效率?！　熍_高新區還建立“平戰結合”工作模式，“平時”狀態下定崗明責做好日常工作，遇到重要任務時啟動“戰時”狀態，組建1+N個戰斗攻堅小組，真正變“單兵作戰”為“兵團攻堅”。此外，還進一步健全督查督辦工作機制，成立內部督查考核辦，科學制定績效考核辦法，按照工作完成情況對每個人量化考核，考核結果直接與個人工資績效掛鉤，全面激發干部隊伍干事創業、爭先進位的熱情。