金融行業工作節奏快、壓力大，企業工會多措并舉、用心強“家”，努力為職工筑造溫暖港灣。關心未婚職工生活，建設“農商公寓”，實現集中統一食宿，保障職工生活需求；牽線搭橋開展“讀書會友 尋覓知己”等青年聯誼活動，幫助青年解決交友婚戀難題；加快推進“愛心媽媽小屋”建設，助力哺乳媽媽更好適應職場生活；關愛退休干部職工，利用傳統節日開展走訪慰問、送溫暖活動。加強基層一線偏遠地區網點建設，推進小食堂、小宿舍、小衛生間、小閱覽室、小文體活動等“五小”建設，為偏遠地區職工開通班車，切實幫助他們解決工作生活上的問題和困難?！　∑髽I工會深入挖掘職工才能，發動職工設立紅壘維權工作室、檔群面對面工作室、店小二金融服務站、心橋流動網格驛站；根據職工技能特長，成立“農商V情”服務隊、“新時代挎包”服務隊等特色金融隊伍，做到金融服務“零距離”。