□記者 楊國勝 張忠德　　 通訊員 李可金 報道　　本報青島訊 “我們晚點下班，群眾就能早點辦完業務，少跑一次腿?！苯?，針對群眾提出希望提高窗口經辦效能的建議，青島西海岸新區人力資源和社會保障局及時調整工作模式，在下午下班后為沒辦完業務的辦事群眾提供“延時服務”?！　〗衲暌詠?，該局發揮“人社菁英”平臺作用，提升人社干部隊伍作風能力，在調查研究、反復論證的基礎上，創新推出“傾心人社 大眾點評”服務效能多元化評價機制，廣泛征集社會各界意見建議，推動“深化作風能力 優化營商環境”走深走實、見行見效?！　』顒娱_展以來，該局共收集“線上+線下”調查問卷415份，整改各類問題41項，吸納群眾建議100余條，在整體評價、服務意識、服務水平等方面，評價滿意率100%。該局人社干部隊伍整體作風能力和服務水平不斷提高，政務營商環境得到進一步優化。