作為恩平的一份子 你知道恩平工人運動的歷史進程嗎？ 今天小編就來為大家 介紹 吧！ 恩平工人運動 ? ? 恩平位于廣東江門五邑地區。 東挨開平、臺山，南接陽江，西鄰陽春，北連新興。全境山丘占半，屬丘陵縣市。清朝民國時期，民眾多以務農為生，手工作坊工人和現代產業工人可說廖廖無幾。 ? 20世紀20年代起 恩平出現汽車運輸、發電照明及槍械制造等機械化的先進行業，為現代產業工人階級的誕生創造了條件。由于歷史條件和地理環境的制約，恩平工人階級隊伍發展較為緩慢，至建國前夕的1949年，相對固定的現代產業工人不超過一千人。 20世紀20年代末期 以恩平籍的工人運動先驅馮燊為首，在縣 建立 了中共恩平黨組織。從此，恩平工人群眾開始接受中國共產黨的領導和教育。1929年4月25日，中共廣東省委給中共恩平黨組織指示信，指出對“職工運動的忽略”，為恩平工人運動發展指明了方向。 抗日戰爭和解放戰爭時期，恩平工人階級在中共恩平黨組織的領導下，參加抵制日貨，開展救亡運動；反對發動內戰，參加反蔣游行，顯示出當年恩平工人階級的覺悟和力量。 1949年10月22日 恩平解放。全縣工人階級以主人翁姿態出現在新的歷史舞臺上。 20世紀50年代至60年代 這個時段是縣工會的創建時期，恩平縣委、縣政府對組建工會工作十分重視，恩平縣總工會終于在1955年4月26日正式成立。隨后，在各單位部門中積極組建基層工會和成立工會小組，至文化大革命前夕的1965年，全縣基層工會已有109個，會員5547人。這個時段，全縣各級工會干部在組織工人參加以增產節約為中心的勞動競賽、關心職工群眾生活福利、對職工進行文化技術教育等方面，都做了大量卓有成效的工作，為恩平工人運動史書寫上充實的一頁。 1966至1976年 恩平工會和全國各地工會一樣，文化大革命一開始就把 “以生產、生活、教育三位一體為中心” 的工會工作方針給予否定，并進行錯誤批判。從此，恩平工會組織被“砸爛”，工會干部被“排擠”，安排到“五七干?！眲趧痈脑?。 但是，大多數工會干部和職工群眾，始終聽從毛主席抓革命促生產的教導，不受 派 性干擾，堅守工作崗位，努力搞好生產，為穩定恩平的經濟建設和社會秩序起到重要的作用。 1977年年底 中共恩平縣委發出通知，宣告恩平的文化大革命結束，在文革期間曾被砸爛的各級工會組織重新活躍起來。全縣各級工會組織積極落實“調整、改革、整頓、提高”的方針，把全縣的工會組織、活動、工作等方面予以恢復和發展。 20世紀80年代至90年代中期 是恩平工會發展的興旺時期。由于改革開放，廠礦企業發展，事業單位增多，職工生活穩定，給工會發展帶來廣闊的空間，工作做得有聲有色。至1997年，全市基層工會有572個，其中驗收合格的“職工之家” 200多個，工會會員發展到5萬多人。 這時段，各級工會還積極動員職工參加省的“百廠勞動競賽”和市的“雙增雙節”、“三技一議”、“五創”等多種形式的社會主義勞動競賽活動；組織職工支持和參與企業改革；加強對職工思想政治教育和文化技術培訓；維護職工群眾的合法權益；幫助他們排憂解難等。 20世紀90年代后期 我國經濟體制改革進入關鍵時期，隨著工業化、城鎮化的進程加快，各方面的利益關系、社會矛盾越來越顯現。恩平在深化企業改革和產業調整過程中，部分企業處于停產、半停產甚至關門倒閉的狀態，這一突變，造成部分職工生活困難。全市各級工會干部，在為解決特困職工的生活問題、保障職工的合法權益和幫助他們盡快脫貧等問題上，付出了心血。 進入21世紀 由于市場經濟迅速發展， 市 的廠礦企業經濟成分、勞動關系不斷發生變化，引發了更多矛盾和問題。特別是全市企業轉入以產權制度改革為核心的深層次改革階段后，職工隊伍中出現的新問題越來越多。如何保障職工的權益不受損，是這個新時期各級工會義不容辭的天職。 全市各級工會組織，以高度的歷史責任感，用“保障職工生命安全、保障職工民主權利和經濟利益、保障職工合法權益不受侵犯”的“三保障”來加大維權力度；并貫徹“組織起來，切實維權”方針，開展“哪里有職工，哪里就要建立工會”的活動，使工會的組織建設工作有所發展；各級工會還十分關心職工生活，為他們排憂解難，實行幫扶濟困制度，使“送溫暖”活動制度化、經?；?、社會化，讓弱勢職工群體感受黨和工會的溫暖。 縱觀大半個世紀恩平工人運動的歷史進程 雖然在某個時期因受到政治運動的影響而有過挫折，走過彎路，但是，最終還是沿著中國工會的正確路線不斷前進。 從1955年首屆會員代表大會起至2022年第十五屆止，先后共召開過15次工人代表大會，每屆選出的委員都不負職工群眾的重托，都為恩平工人階級的壯大出氣出力；與此同時，通過各個時期的社會主義勞動競賽活動涌現了一大批先進勞動模范、先進工作者和其他先進模范人物。他們在各自的工作崗位上建功立業，為恩平的經濟發展和社會進步作出了突出貢獻。 到目前為止，全市共有全國、省、部、江門市級以上勞動模范156名。上述這些成績，都與歷屆工會干部在全面履行“維護、建設、參與、教育” 工會職能中盡職盡責分不開，他們為了恩平工會的發展、恩平工人的利益做了大量工作，作出積極的貢獻。 來源：恩平市總工會