4月29日上午，我市召開江門市東西部縣（市、區）結對掛職干部集中報到會，蓬江區、江海區和恩平市委組織部負責同志、36名由蓬江、江海、恩平三地選派的掛職干部以及恩平市有關接收單位分管領導參加了會議。 會議宣讀了有關干部掛職安排意見。 市委組織部常務副部長余達明指出，江門市委開展東西部縣（市、區）結對掛職，是推動落實江門市委“1+6+3”工作部署， 推動江門東西部平衡發展，提升江門區域競爭力，促進共同富裕的重要部署，是建沒高素質干部隊伍，促進干部健康成長的重要實踐，也是對接資源、促進共同發展的重要舉措，要充分認識到其中的重要意義。他希望兩區到恩平掛職的干部能充分發揮特長優勢，盡情施展才干，關心支持恩平的發展，多為恩平市發展建言獻策，努力推進恩平與兩區的交流與合作。同時，要求我市接收單位要珍惜人才、用好人才，盡可能為掛職干部營造良好的工作和生活環境，協助解決實際困難和問題，讓掛職干部能夠用心、安心、放心開展工作。 ? ? 會議現場 同時，余達明對恩平市選派到兩區掛職的干部提出三點要求。一要抓緊進入角色。迅速適應角色變化，多學習業務政策，多向同事請教學習，多到基層走走，多聽聽群眾的意見，盡快掌握當地風俗人情、社情民意，融入新環境。二要切實發揮作用。真抓實干，建功立業，為掛職單位出力，給恩平爭光。自覺加強與市委組織部、與派出單位、與互派干部、與服務對象等對接交流，多學習經驗做法，多收集資源信息，當好市區之間的使者，促進市、區之間資源共享、優勢互補、共同發展。三要展示良好形象。嚴格遵守掛職干部管理的各項規定和要求，自覺接受掛職單位的教育、管理和監督。自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神，始終保持頭腦清醒，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻維護恩平干部的良好形象。 會后，各掛職干部與掛職單位分管領導進行了對接交流。 ? ? 編輯：譚遠妍 供稿：中共恩平市委組織部